正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【渋谷】損害サービス部門の企画・運営管理／保険金支払の中核を担い幅広い専門性を身につける
【保険金支払業務の中核を企画・運営から支える／裁量大きく専門性が広がるポジション】
■職務詳細
事故に遭ったお客さまが、正しく・迅速に保険金を受け取れるかどうか。その土台となる仕組みとルールを作っていただきます。
ご入社後は以下のいずれかの業務を中心に担当し、経験を積みながら担当範囲を広げていただきます。
＜損害サービス施策の企画・立案に関する業務＞
現場が使う仕組みそのものをつくる仕事
1.損害サービスシステムの開発・保守に関する業務
2.損害サービスに係る各種データの作成と分析に関する業務
3.最新のテクノロジーを利用した損害サービスプロセスの構築に関する業務
4.プロジェクト管理に関する業務
5.損害サービス本部内の研修に関する業務
6.顧問弁護士・顧問医師・鑑定人・調査機関等、社外機関の選定・管理
＜損害サービス部門の業務に関する事項＞
現場が迷わず動ける基盤をつくる仕事
1.諸規程・マニュアル・基準に関する業務
2.行政対応、機構対応、協会対応に関する業務
3.法令遵守に関する業務
4.ロス情報の連携に関する業務
5.約款、法令解釈に関する業務
6.損害サービス部門の運営管理に関する業務
■仕事のやりがい
・裁量の大きさ：損害サービス領域全般を担う部署のため、担当施策の企画から実行まで一貫して関与できる
・専門性の広がり：システム、データ分析、法令、外部機関折衝など、枠にとらわれない複合的な専門性が身につく
・関わる範囲の広さ：社内はCC・マーケティング・商品等、社外は協会・機構・弁護士・鑑定人等、折衝相手の幅がそのままキャリアの幅になる
・事案対応経験が活きる：現場での事案対応経験を、仕組みづくり・方針策定という上流工程に転用できる
・中核領域での貢献：保険金支払関連業務の中核を担う部署であり、会社の信頼を支える仕事に直接関与できる
■組織構成
約20名のメンバーが所属しており、部門の方針・計画の策定や各種プロジェクトの推進を行っています。コールセンターやマーケティング、商品開発などの社内各部署、さらに損害保険協会などの関係業界と緊密に連携しながら業務を進めます。
■教育体制
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～880万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：333,334円～733,334円 ＜月額＞ 27,777円～61,111円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給となります。(但し、マネジャーは管理監督者扱いのため深夜残業のみ支給) ※業績賞与、交通費は別途支給となります。 ※年俸制（12分割にして支給） 業績賞与：1回/年 昇給：1回/年（人事評価に応じて追加昇給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度：あり（60歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：あり（社内規定による） ■eラーニング制度：あり ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401k） ■団体定期保険 ■持ち株会制度 ■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■食事補助（4,000円/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休二日制（土日祝日） ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■産前産後休暇・育児休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・損害サービス事案担当経験 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） ■歓迎条件 ・損害サービス管理部門経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBI損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6016 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： SBI損保は、SBI証券などを傘下におさめる、SBIホールディングスのグループ企業です。 SBIグループが培ってきた利便性の高いインターネット金融サービスのノウハウを生かし、保険料の低コスト実現と確かな実績で新たな損害保険サービスの創造に取り組んでいます。 ■同社の特徴： ◎価格.com 自動車保険 満足度ランキング2026第1位 SBI損保の自動車保険は、「価格.com 自動車保険 満足度ランキング2026」の「総合満足度」「保険料満足度」「補償内容満足度」の3部門で第1位を獲得しました。 総合部門第1位は4回目、保険料部門第1位は15回目です。 ◎オリコン顧客満足度調査2026総合1位 「SBI損保のがん保険」は、オリコン顧客満足度調査2026で定期型がん保険（専門家評価）総合1位を獲 得。 同部門での1位は通算5回目です。 ◎世界最大の認定機関HDI「サポートセンター国際認定（七つ星）」取得 SBI損保サポートデスクは、2025年2月に世界最大の認定機関HDIから「サポートセンター国際認定（七つ星）」を取得しました。 最新基準「Ver.6.0J」での認定は、日本企業で3社目です。 ■SBIグループ： SBIグループは、オンライン証券・銀行・保険などの金融サービス事業を中心に、ベンチャー企業への投資を主とするアセットマネジメント事業、医薬品・健康食品および化粧品などの開発・販売や、新薬の研究開発を行うバイオ・ヘルスケア＆メディカルインフォマティクス事業を3大事業として、飛躍的な成⾧を遂げてきました。 現在は、「金融サービス事業」「PE投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「次世代事業」の5事業に変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの提供や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sbisonpo.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 11,000百万円 |
| 売上 | 46,819百万円 |
| 従業員数 | 734名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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