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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京】総合職事務系※フレックス有/残業20h程/三菱地所G/「住まい」に関して総合的に事業を展開
~三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う/各種制度に加え福利厚生も充実/海外展開も積極推進中~
■担当業務：
ご経験や志向性などを加味して、下記いずれかの業務をお任せします。
・分譲マンションの用地取得・計画推進・販売業務
・再開発事業の用地取得・計画推進業務
・収益不動産（賃貸事業等）の用地取得・計画推進・リーシング業務
・分譲マンションのアフターサービスなど顧客対応業務
■働き方の特徴：
・年間休日122日
・完全週休2日制
・フレックスタイム制あり
■求人の特徴：
三菱地所グループの中核企業である同社にて、「個だけではなく、まちそのものに価値を」という観点で開発プロジェクトに携わることのできるポジションです。
■企業の特徴：
・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所（株）と三菱地所リアルエステートサービス（株）、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。
・分譲マンション事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション事業、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
・国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域拡大や、事業規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。
・研修制度や資格取得支援制度、能力開発プログラムなど自身の成長やキャリアアップが実現できるフィールドがあります。また、住宅手当・家族手当や各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 将来は勤務地変更の可能性があります。 勤務地は各支店(名古屋・大阪・広島・福岡）、及び海外拠点（イギリス、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、オーストラリア、台湾、中国）等。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 870万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～540,000円 ＜月給＞ 400,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（特急料金等は除く） 家族手当：扶養家族手当あり 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 卒年などを勘案し、適当な年次と同等の研修を実施して参ります。 ＜その他補足＞ 手当（住宅手当、土日祝勤務手当、扶養家族手当、育児支援手当、通勤手当等）、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）、三菱地所グループ従業員持株会、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、ベネフィットステーション 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※事務所勤務：土日祝日、／販売センター勤務：（原則）水木、第二火曜日 年次有給休暇、出産支援休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護等休暇、介護休暇、フレックスホリデー、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・不動産業界での用地取得、開発（分譲住宅・賃貸住宅）、営業等の経験をお持ちの方 ・建設会社等で開発・計画推進のご経験がある方 ・四年制大学（大学院含む）を卒業した方で正社員として就業期間が10年以上ある方 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士 ・再開発プランナー ・不動産証券化マスター |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱地所レジデンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8189 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 事業内容 | 三菱地所レジデンスは、三菱地所グループの基本使命「まちづくりを通じた社会貢献」を実現すべく、高品質な住まいを供給しながら、お客様の暮らしそのものと向き合い、お客様に新たな発見をお届けし、お客様の抱える課題の解決に取り組んでいます。 時代とともに多様化するライフスタイルに合わせて、お客様の声を芯に置き、住まいづくりに真摯に向き合います。長年の住まいづくりで培われた技術・思想、徹底した品質管理、環境に配慮したものづくりも守り継ぎ、お客様のの声に耳を傾けながら、社会のニーズや環境の変化を先取りし、スピード感をもって取り組んでいます。その中核が、再開発事業や建替事業を含む、街並みに調和した付加価値の高いマンションの開発です。 「製版一体」の強みは永く快適に暮らしていただくための「品質」や「機能」をハードとソフトの両面を備えたマンションづくりに発揮しています。 また、時代とともに変化する多様なニーズにお応えすべく、賃貸住宅事業・リノベーション事業・海外事業・投資用不動産事業など、多様な取り組みを積極的に進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mec-r.com/ |
| 設立 | 年1957年6月 |
| 資本金 | 15,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,162名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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