【株式会社ＨｅａｒｔＦｕｌｌ】未経験からWebマーケターへ！営業・提案～広告運用までお任せ◆裁量◎研修充実／インセン有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


未経験からWebマーケターへ！営業・提案～広告運用までお任せ◆裁量◎研修充実／インセン有


★未経験からの入社多数！WEB広告とは？から研修します！Webマーケの幅広い知識が身につく／月1インセン有

クライアントの課題解決に向けて、Web広告を中心としたマーケティング支援を行います。広告配信だけでなく成果データをもとにした改善提案や顧客対応まで一貫して担当します。
「なぜ成果が出たのか」「どうすればもっと売上につながるのか」を考えながら、クライアントの課題解決と売上向上に伴走することができます。

＜具体的には＞
・クライアントへのヒアリング／課題抽出
・WEB広告の運用（リスティング広告、SNS、動画、DSPなど）
・データ分析／レポート作成
・改善提案
・売上向上に向けたマーケティング施策の提案（営業活動）

提案の幅に制限を設けていないため、WEB広告だけでなく、SEO・SNS・インフルエンサー施策など、他チャネルを含めた提案に携わる機会もあり、Webマーケティング全体の知見を身につけられる環境です。※WEB広告以外の施策の実行は専門チームと連携して進めます。

■入社後の流れ
未経験からでもWEBマーケターとして成長できるよう、約4ヶ月間の研修制度をご用意しています。
（1）座学研修：ビジネスマナーや業界理解、広告・マーケティングの基礎を学びます。あわせて広告管理画面を用いながら、広告配信の準備や基本的なデータの見方・改善の考え方をインプットします。

（2）OJT：実際の案件に参加しながらOJTを行います。先輩のサポートからスタートし、徐々に顧客折衝・データ分析・改善提案などの業務にも段階的に挑戦します。
実務期間中は先輩社員のフィードバックを受けながら、自ら考えスキルを身につけます。
研修終了後も、案件に関する相談や情報共有の場があり、独り立ち後もスキルアップしやすい環境です。

■評価制度
半期ごとの評価（定量目標・定性目標の2軸）
実績次第では評価に限らず給与を大幅にアップする場合もあります。

■インセンティブ制度
月に一度、目標を達成すると達成した金額に対して1％～3％のインセンティブがあります

■組織構成
14名構成（うち1名マネージャー）
20代～30代前半中心です
営業職を中心に、警察官・歯科衛生士・販売職・事務職などの多様な職種から入社実績があります！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】