正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【川崎港】経理課長候補／上流経理・財務へ挑戦可／働きやすさ◎残業ほぼ無◆創業65年以上
～決算や原価計算を中心に経理部門の中核業務を担当／経営安定の成長企業～
創業65年以上の安定基盤を持つ企業で、経理部門の中核として活躍できるポジションです。
決算業務の経験を活かしながら、将来的には財務や管理会計など経営に近い領域にも携わることが可能です。
課長候補として実務を担いながら、組織強化にも貢献いただくことを期待しています。
■採用背景
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。これまで一部社員に集中していた業務を分散し、将来を見据えた組織体制の強化を進めています。
■業務内容
経理課長候補として、月次・年次決算業務を中心に経理実務全般を担当します。日常的な仕訳入力などは別担当が行うため、決算業務をはじめとした経理部門の中核業務に携われる環境です。
・月次／年次決算業務の主担当
・決算資料（試算表、修正仕訳、決算整理仕訳等）作成
・税務申告資料の作成
・税理士事務所との連携、各種調整
・必要に応じ財務管理や資金繰り資料作成補助
・経理部門内の業務効率化推進
銀行や税務署、法務局への対応時に社用車を使用します。
社内各部門や税理士事務所と連携しながら、正確な会計処理と円滑な業務運営を支えるポジションです。
■業務の魅力
裁量を持って主体的に業務を進められる裁量の大きいポジションで、財務や管理会計領域へのキャリア展開も可能です。また、グループ会社の管理や現在社長と経理部長が行っている財務・管理会計もゆくゆくはお任せする予定です。
■組織構成：経理責任者と経理担当のベテラン2名体制。
今回の採用を通じて業務を分担し、より安定した組織体制の構築を目指しています。
■働く環境：少数精鋭の組織のため、経営層との距離が近く、相談や意見交換がしやすい環境です。
入社後はOJTを通じて業務を引き継ぎながら、段階的に担当領域を広げていただきます。
■キャリアパス
経理課長候補として入社いただき、経理実務の専門性を高めながら、将来的には財務・管理会計領域や組織マネジメントへのステップアップを目指せます。
■企業魅力
創業65年以上にわたり事業を展開する安定企業です。堅実な経営基盤のもと成長を続けており、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島92 川崎港コンテナターミナルビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 敷地内（屋外）に喫煙所あり。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～420,000円 ＜月給＞ 400,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有 ■今回は、管理職の募集につき時間外手当は無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養者人数に応じ設定(5,000円/名 上限3名) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日は出勤日ですが皆様有給取得する場合があります。 GW・夏季・年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・月次・年次決算経験（5年以上） ・税務申告関連業務経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・日商簿記2級資格 ・日次～税務申告までの流れ全体を効率よくスピーディに対応していた方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士陸運株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0869 神奈川県川崎市川崎区東扇島92 川崎港コンテナターミナルビル2F |
| 事業内容 | ◆企業概要 富士陸運株式会社は、1955年の創業以来、「お客様本位の物流」を理念に、自動車輸送を中心とした物流サービスを展開しております。SUBARU（旧富士重工業）との取引からスタートし、その後は日産自動車、トヨタ自動車、マツダなど国内大手自動車メーカーの輸送業務にも携わり、長年にわたり高品質な物流サービスを提供してきました。拠点は神奈川県川崎市の本社を中心に、群馬県太田市や宮城県仙台市などに展開しており、全国規模で自動車輸送ネットワークを構築しています。創業から70年以上にわたり培った経験と実績を強みに、安全・安心を最優先とした輸送体制を確立しています。 ◆事業の特徴 富士陸運の最大の特徴は、新車・中古車を問わず、自動車輸送に特化した高い専門性です。国内自動車メーカーの完成車輸送をはじめ、法人向け車両輸送、輸出中古車輸送、航空貨物関連の車両輸送など、幅広いニーズに対応しています。また、「社員が安全・安心して働ける環境づくり」を重視しており、安全教育や法令遵守を徹底。Ｇマーク、グリーン経営認証の取得など、環境への取り組みにも積極的です。社員一人ひとりを大切にする企業風土のもと、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。 ◆営業項目 新車輸送業務 中古車輸送業務 法人向け車両輸送業務 輸出中古車輸送業務 商品車保管・管理業務 新車登録関連業務 航空貨物扱い車両輸送業務 自動車物流に関する総合サービス 富士陸運は、長年培った輸送ノウハウと確かな安全品質を強みに、自動車物流のプロフェッショナルとして成長を続けています。物流を通じて社会や自動車産業を支えながら、社員とともに未来を創造していく企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujiriku.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年4月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 1,956百万円 |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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