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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【SNS×マーケ】アカウントディレクター◆週4リモート/マーケ視点・プロジェクト推進力身につく
□■東証グロース上場/大手企業125社以上の支援実績を持つSNSマーケティング専門企業■□
■業務概要:
アカウントディレクターとして、企業のSNSマーケティング支援における案件全体の進行を担っていただきます。
将来的にアカウントプロデューサーを目指していただくことが可能なポジションです。
■業務の特徴:
・クライアントとコミュニケーションを取りながら、担当メンバー・プロデューサー・広告運用チーム・キャンペーンチーム・デザイナーなど、複数の専門メンバーと連携し、プロジェクト全体を推進していくポジションです。
・投稿制作を一人で行う仕事ではなく、チームの中心となって成果創出をリードしていただきます。
■業務詳細:
◇クライアントとのコミュニケーション・課題整理
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと要件定義
・SNS運用・広告・キャンペーンに関するフロント対応
・企画立案・提案
・定例MTGでの進捗報告と改善提案
◇プロジェクト進行管理
・運用管理ツールの初期設計
・案件全体のスケジュール設計
・進捗管理
・社内関係者(広告チーム、キャンペーンチーム、デザイナー等)との調整・ディレクション
・成果物の品質管理と納期管理
◇投稿・広告施策の意思決定
・投稿内容や広告クリエイティブの方向性確認
・投稿企画の承認
・効果測定データをもとにしたレポート方向性の検討・決定
・効果測定をもとにした改善施策の検討
◇成果の可視化・報告
・メンバーが作成したレポートのレビュー
・クライアントへの報告
・次回施策の企画・提案
◇顧客満足度の向上
・クライアントの窓口として信頼関係の構築
・追加提案による取引拡大
■入社後について:
入社後約1ヶ月は出社を中心に、オンボーディングプログラムに沿った研修や、先輩社員とのOJTを通して業務をキャッチアップしていただきます。
その後は週4日のリモート勤務を基本とした働き方へ移行します。
■身につくスキル:
◎SNS運用だけでは得られないマーケティング視点
◎クライアントとの折衝力
◎制作ディレクション力
◎プロジェクトマネジメント力
◎戦略設計力
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中は9:00~18:00(休憩60分)の通常労働にて勤務いただきます。※フレックスタイム制は試用期間終了後より適用となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク可(入社後1ヶ月間は原則出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 357,142円~428,571円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤状況に応じた実費支給としております。 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会・動画ライブラリー視聴可能 <その他補足> ■成長・環境を整える支援制度 ・最新AIツールの利用環境あり ・PC(Mac/Windows選択可) ・iPhone・リモート用モニター貸与 ■コミュニケーション・カルチャー ・ウェルカムランチ ・ホットランチ ・ランダムランチ ・社内無料ドリンク/オフィスグリコ/リラックススペースあり ・部活動制度 ■その他 ・BYOD制度(一定金額補助あり) ・産休・育休・介護休暇/育休復帰奨励金 ・生理用品などのオフィス常備備品(無償配布) ・ベネフィット・ワン割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■特別休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇など(男性社員の1年間育休取得実績あり) ■生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルマーケティング/広告/PR会社でのクライアントワーク経験 ■歓迎条件: ・SNS広告の知見・実務経験 ・プロジェクトやチームのマネジメント経験(チームリーダー、プロジェクトリード等の経験含む) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホットリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ5F |
| 事業内容 | ■企業紹介: SNSマーケティング支援を専門とする東証グロース市場上場企業で、ソーシャルデータ分析×SNS戦略を強みに、コーセー様、明治様、NTTドコモ様など国内大手企業の支援を多数行っています。 ・SNSコンサルティング ・X(旧Twitter))コンサルティング ・Instagramコンサルティング ・SNS運用代行 ・X(旧Twitter))運用代行 ・Instagram運用代行 ・運用型広告 ・インフルエンサーマーケティング ・投稿キャンペーン ホットリンクがクライアントの支援を行う上で重視していることは、クライアントのKGI(売上/認知アップ/ブランディングなど)に貢献することです。クライアントはBtoC企業を中心に食品メーカーやコスメ、アパレルやWebサービスなど様々で、実際に売上に貢献している実績も豊富にあります。SNSマーケティング支援事業は、2025年9月時点で、国内大手企業を含む125社の支援実績があり、X広告認定Bronze Partner(国内5社のみ)に選定されております。ともに事業を成長させ、クライアントの成功に貢献できる方を積極的に採用しています。 ホットリンクの採用HPにて、募集中職種の社員紹介や部門紹介を行なっておりますので、ご応募と合わせてぜひご覧ください。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hottolink.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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