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正社員
木造住宅やビル・工場などの新築・改修・補修工事における施工管理を担当します。
設計図通りに工事が進んでいるかの確認や、工事完成に向けたスケジュール調整、
お客様への説明などを行います。
【業務詳細】
・ビル・工場などの新築・改修・補修工事の施工管理
・設計図通りに工事が進んでいるかのチェック
・工事スケジュールの調整
・窓ガラスの交換やドアの調整などの修繕工事
・無添加住宅の新築工事の施工管理
・お客様への工法・素材などの説明
・工期：半日～1年程度（ビル・工場等）
・工期：1ヶ月～1年程度（無添加住宅）
【働き方】
・大阪市城東区の本社勤務
・転勤・出張なし
・会社から片道30分圏内の現場がほとんど
・現場への直行直帰が可能
・資料作成などは事務スタッフへ依頼可能
・残業月20時間以内
・遅くても18時には退社する社員が多数
・ほぼ直接取引で、お客様と工期・予算を決定
・長く付き合いのある職人と連携して工事を進行
・土日祝休み（会社カレンダーによる）
【入社後】
・『無添加住宅』に関する知識を、ハウスメーカー主催の「コンストラクター研修」
「プランナー養成講座」などを通して学習可能
・建築施工管理技士の資格取得に向けた学費補助などの支援あり
【企業のおすすめポイント】
・地域密着型で、会社から近距離の案件が中心
・木造住宅からビル・工場の新築・改修・補修まで幅広い案件を経験可能
・元請案件が中心
・年収600万円～650万円
・大型案件の終了時などに奨励金を支給
・10年以上連続で賞与を支給中
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区成育 勤務地最寄駅：京阪本線／野江駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収 ：600万～650万 基本給 ：39万～43万 固定残業手当：3万 固定残業時間20時間分含む、超過分は支給 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 600万円／40歳 800万円／58歳 ・社会保険完備 ・通勤手当：月2万円まで ・住宅手当：福利厚生その他欄参照 ・資格手当：1級建築施工管理技士／月2万円、2級建築施工管理技士／月1万円など ・資格取得支援制度：建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得のため、 学費を会社が補助するなど、しっかりサポートします ・休日手当（日5000円） ・役職手当（月5000円） ・職能手当 ・奨励金：大型案件の終了時や、できることが増えた時などに支給 ・社員旅行 ・制服貸与 ・オフィス内分煙 ・各種祝い金：結婚など ・U・Iターン支援 ・クリスマスケーキ支給 ・住宅手当補足：月2万円／単身者のみ・自社保有物件に限る ※家賃月5万円～6万円の部屋に実質月3万円～4万円程度の負担で住めます。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇10日～10日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、介護休暇、 GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件：※下記いずれも ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎建築施工管理技士1級をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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