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正社員
調理業務全般をお任せします。
＊仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、清掃など
＊スキルに応じて、メニュー開発や、スタッフ育成など
＊経験や希望に合わせて上記以外のお仕事もお任せしていきます。
＊出店予定が数多くあるので様々なキャリアアップが可能！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 28万2,600円～40万1,100円 【給与・賞与】 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ＊給与改定（年1回) ＊決算賞与（年1回) 【手当】 ＊残業手当 （固定残業見合手当／残業見合33時間を超えた分は別途支給） ＊法定休出手当 ＊深夜勤務手当（22:00～25%UP） ＊交通費支給（上限月10万円) 【福利厚生】 ▼社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ▼健康診断 ▼社員割引 ▼部活動（野球部、ランニング部、写真部等） ▼各種社内イベント ▼まかない有 ▼制服貸与有 【各種制度】 ▼副業制度 ▼研修制度 ▼スタッフ紹介奨励金制度 ▼パートナーシップ宣誓制度 ▼資格取得奨励金制度 ▼引越費用補助制度（最大20万円） ▼社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ＊公休：9日/月(連休取得可・長期休暇OK) ＊時期休日 ：3日(12月から9月) ＊年間休日 ：111日 【休暇等】 ＊入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能） ＊有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、 以降法定どおり） ＊慶弔休暇(有給：事由によって1〜5日） ＊産前産後休暇・育児休業 ＊介護休暇・介護休業 |
| 応募資格 | ＊洋食調理経験2年以上 【活かせる経験】 ＊イタリアンの経験 ＊まかないつくりの経験 ＊魚をさばく経験 ＊ソースつくりの経験 ＊イタリア語もしくは英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 （日常会話レベルでOK！） 【こんな方歓迎】 人と接するのが好きでサービス精神が旺盛 クリエイティブで刺激的な仕事をしたい方 柔軟に新しいチャレンジができる方 スキルアップしたい方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 外食業界における運営受託事業のリーディングカンパニー Our Service カフェ、レストランからホテルまで、海外ブランドや運営受託店を含む、幅広い業態のオペレーションを行います。ブランディング視点での商品開発や備品の選定、また質の高いサービスを提供するための適切な人財の採用・育成、効率的な運営を支えるシステムの整備などで、店舗運営を総合的にバックアップ。ホスピタリティのプロ集団として培ってきたノウハウを活かし、最適なオペレーションを実現します。 【環境づくり】 働く全てのクルーの、多様な、個性やライフスタイル 、 変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが 『自分らしくはたらける』ようにサポートし合い、応援し合う。 そんな環境づくりの取り組みです。 具体的には・・・ ・パートナーシップ宣誓制度 婚姻同等の福利厚生の適用となります。 ・プレグナンシーサポート 不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能です。※規定あり ・副業制度 資産運用や週 1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能です。※規定あり |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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