【株式会社ホビーサーチ】【千葉市】ロジスティクス管理＜係長候補＞◆年休120日/新倉庫運営に携われる/明確なキャリアパス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【千葉市】ロジスティクス管理＜係長候補＞◆年休120日/新倉庫運営に携われる/明確なキャリアパス有


◇◆フィギュア・アニメ・カードなどホビー好き歓迎！／ホビー商材物流を支えるリーダー候補◆◇
設立から20年以上にわたりフィギュアを中心としたホビーグッズを取扱うインターネット通販（EC）会社として、国内・海外合わせ109万人超のユーザーを有する自社ECサイトを運営し、フィギュア、プラモデル、ミニカーなど、75万点以上のアイテムを取り扱いのある当社にて、ロジスティクスチームのリーダー候補として、倉庫オペレーション全体の管理・改善業務を担っていただきます。

入出庫や保管、ピッキング、梱包、出荷などの現場業務の実務・管理に加え、在庫管理やスタッフの指導・教育、さらには業務改善・生産性向上のための施策企画・実行など多岐にわたる業務に従事いただきます。

■業務詳細
・倉庫全体の効率的な運用管理、業務改善の推進
・入出庫、保管、ピッキング、梱包、出荷業務の実施・管理
・在庫精度の維持、在庫ロス防止、ロケーション整備
・現場スタッフ（パート・アルバイト含む）のシフト管理、指導・教育
・生産性向上に向けたKPI設定や要員計画立案、業務手順の棚卸しと改善提案
・運送会社・取引先との条件交渉・調整、本社との連携・調整　等
※業務はマネジメントがメインになる予定ですが、上記業務にも携わっていただく予定です。

■組織構成
社員数：2名
マネジメントするアルバイト人数：20名～30名前後
※入荷チーム、出荷チームに分かれるため、実際に管理するメンバー数は10名～15名程度です。

■評価・キャリアアップについて
社員全員に明確な評価基準を設け、半期に1回、役員と直属の上長が参加するオープンな評価会議を実施しています。
決まった評価結果が賞与や昇給・昇格に公平に反映することはもちろん、次の半期に向けたチャレンジ項目を確実にフィードバックしますので、社員全員がキャリアUPの為に何をすべきかが明確となっており、成長できる環境が整っています。

■キャリアパス
３年以内：ロジスティクスチームリーダー（オペレーションの責任者）
５年以内：ロジスティクスチーム・グループの責任者（倉庫全体のコスト・要員計画の責任者）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】