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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【渋谷／リモート可】契約審査・法務オペレーション改善担当◆東証プライム上場／SaaS展開企業
■組織のミッション：
ビジネス法務グループでは、事業成長のスピードを維持できるように、契約や取引に関する適切なリスク判断を行い、事業部門が安心して意思決定できる状態をつくることをミッションとしています。
日々発生する契約審査・契約作成を通じて事業活動を支えるとともに、事業部門と連携しながら、拡大していく契約・プロジェクト数に対応できる審査体制を築いていくことを目指しています。
■業務内容：
当社では、法務業務を主に3つの役割に分けています。サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務担当、取締役会や株主総会などを担う商事法務担当、特許・商標・グローバル法制などへの対応を担う知財法務担当です。
※本ポジションは、このうちビジネス法務における以下の業務を担います。
■具体的な業務内容：
・各部門が締結する契約の審査・作成（契約書レビュー、ドラフティングなど）
・セキュリティチェックシートへの対応
・事業部門と連携したリーガルデザイン・業務プロセス設計
・審査基準や業務フローのPDCAを回す業務改善
・日々の審査対応を主軸としながら、事業部門と連携し、AIを活用した業務プロセスの設計や改善にも携わります。
※将来的には、新機能・新プロダクトの立ち上げに伴う業務プロセス構築対応など、プロダクト関連の業務に関わる可能性もあります。
■開発環境、使用するツールなど：
Slack、Notion、Claude、Gemini、その他
■組織構成：
ビジネス法務グループは、マネジャー、事務担当含め10名以下で構成されています。
■魅力：
◎市場を創る当社だからこそ、先例がない中で自主的に考え、クリエイティブに事業推進に貢献できる環境です。
◎目まぐるしく変化するデータビジネスの世界において、ビジネススキームや法務的な潮流を作る醍醐味があります。
◎海外子会社の販売支援、海外ユーザーとの契約交渉など、グローバルな法務業務を経験できます。
◎契約数・プロジェクト数の増加に対応する中で、AIツールなどを活用した業務改善に裁量を持って取り組んでいただきます。
◎将来的には新機能・新プロダクトの立ち上げに関わる法務対応など、担当領域を広げていける可能性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■週3日以上出社 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 743万円～921万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～502,000円 固定残業手当/月：111,000円～138,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 516,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（1月／7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：住宅補助制度あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英語学習補助制度 ■知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ） ＜その他補足＞ ■通勤交通費：1日5,000円、かつ1ヶ月定期代10万円が上限（往復分合計）／特急券および航空券については会社負担の対象外 ■社内交流支援制度 ■平日・土日入れ替え制度 ■育児サポート制度 ■特別休暇制度 ■従業員持株会制度 ■選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ※制度により、対象社員や適応ルールあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇／有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・契約審査・契約作成など、契約関連業務に主体的に携わった経験（3年以上） ・契約実務の基礎知識 ■歓迎条件： ・AIツールなどを活用し業務に取り組んだ経験 ・IT企業や事業会社における法務関連業務の経験 ・上場企業の法務経験 ・審査プロセスの構築経験 ・法務オペレーションの改善を担った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」を国内外で提供しています。 ■事業内容： 働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 - ビジネスデータベース「Sansan」：https://jp.sansan.com/ - 名刺アプリ「Eight」：https://8card.net/ - 経理AXサービス「Bill One」：https://bill-one.com/ - 取引管理サービス「Contract One」：https://contract-one.com/ - データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 7,244百万円 |
| 売上 | 43,202百万円 |
| 従業員数 | 2,014名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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