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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
営業責任者(エンタープライズ企業向け/介護領域)◆介護×HRで社会貢献/ベネッセGの安定基盤
【ベネッセGの高い商材力と経営安定性/介護業界の課題解決に繋がる営業!社会貢献性◎/年休120日・原則土日祝休・週1在宅可】
■ポジションの魅力/概要
◎介護業界では人材不足が深刻化しており、多くの事業者が採用や人材定着に課題を抱えています。本ポジションは、単なる人材サービスの提案営業ではなく、ベネッセグループが30年以上培ってきた介護現場の知見を活かし、顧客の経営課題解決に伴走するコンサルティング営業です。
◎介護事業者の課題は複雑化しており、一つのサービスだけでは解決できません。求人媒体、人材紹介、人材派遣など介護・医療業界に特化した複数のHRサービスを組み合わせ、採用力向上や事業成長につながる最適な提案を行います。
■ミッション
当社のエンタープライズ営業責任者として、大手介護・医療法人(多拠点運営法人、地域トップクラスの医療法人・社会福祉法人等)を対象とした戦略営業組織のマネジメントと、自らのキーアカウント担当を兼務いただきます。
(1)エンタープライズ領域の売上・利益目標の達成と、その達成プロセスの設計
(2)ターゲット法人の選定、アカウントプランの策定、全社導入・複数拠点展開の推進
(3)メンバー(想定4~8名)のマネジメント・育成、営業プロセスと勝ち筋の標準化
(4)経営層・関連部署との連携による、大手法人向けサービス/料金設計・提供体制の改善提案
■業務内容
本ポジションは法人単位・グループ単位でのアカウントマネジメントが中心です。本部・人事部門とのリレーション構築から、複数拠点への横展開、年間契約・包括契約の設計まで、長期かつ大型の商談をリードいただきます。
<業務の流れ>
◎ターゲティングとアカウントプランの策定
◎経営層へのアプローチとソリューション提案
◎導入後の全社展開と成果最大化
◎チームマネジメント
◎事業部・グループとの連携
■組織
営業組織は20代~40代が主力で多様なバックグラウンドを持つ組織です。本ポジションは事業部長直下で、エンタープライズ担当チーム(想定4~8名)のマネジメントをお任せします。
■キャリアパス
入社後~1年:エンタープライズ営業の基盤づくり⇒2年目以降:組織拡大とマネジメントの深化
★将来的には:事業責任者・事業創造の中核となることを想定しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~700,000円 <月給> 460,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職の給与水準を考慮して決定 ■昇給:年1回 ■賞与:業績により支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:保育手当(規定に基づき付与) 社会保険:ベネッセグループ健康保険組合 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用あり75歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用 ・グループ公募制度 <その他補足> ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・保育手当(規定に基づき付与) ・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度 ・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日(月9~11日+前期後期休6日) ※原則土日祝休みで土日祝の当番出勤あり(1~1.5ヶ月に1度程度) 休暇:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業チームのマネジメント経験含む法人営業経験(5年以上) ※リーダー・管理職として、目標設計・進捗管理・メンバー育成の経験を想定 ・大手法人・エンタープライズ領域における提案営業 または キーアカウント担当の経験 ・経営層・意思決定者に対する提案・折衝経験 ・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセキャリオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要 進研ゼミやこどもちゃれんじでおなじみのベネッセグループの会社です。 「よく生きる」というベネッセグループの企業理念をベースに、介護・医療業界の人材不足という社会課題に様々な人材サービス(人材派遣・人材紹介・単発バイトサービス)を通じて貢献できる会社を目指しております。 求人情報サイトの中でトップクラスを誇る「キャリオスサーチ」をはじめ全国の自治体と連携した「ハートページ」、福祉用具のレンタルサービス「シルバーはあと」など、介護・医療の業界において幅広いサービスを提供しています。 ■事業概要 さまざまな雇用形態や条件に応えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポート 【人材紹介・派遣事業】 『キャリオスエージェント』介護職の転職支援 『キャリオススタッフ』介護職・看護師の派遣・転職支援 【単発バイトサービス】 『キャリオススポットwith Timee』看護職・介護職特化のスポットワークサービス 【メディア・媒体事業】 『ハートページ』介護事業者ガイドブック 『ハートページナビ』介護の総合情報サイト 『キャリオスサーチ』医療・介護・福祉業界向け転職サイト 【福祉用具事業】 『シルバーはあと』介護保険対象商品のレンタル・販売サービス、住宅改修事業 ■同社の強み ・介護人材不足の課題解決に向けたサービスフルラインナップ(色々な事業に関われるチャンス) ・創業20年以上の実績(大手介護事業者・医療法人との取引多数) ・介護施設を多数運営する「株式会社ベネッセスタイルケア」の強い連携により、業界の最新かつ深い情報を多数保有 ・ベネッセブランドの認知力 ■同社の魅力 ・拠点展開や新サービスリリース等、事業規模拡大中 ・中途入社社員も多く、切磋琢磨し、助け合いを大切にする風土 ・産育休からの復帰社員も多く、長期で働ける環境 ・ベネッセグループ共通の福利厚生(大手グループの安定基盤) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.benesse-careeros.co.jp |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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