【ミノシマ株式会社】渋谷／管理職（次長クラス）【電気設備設計】◆有名建築物などに携わる／年休125日・土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


渋谷／管理職（次長クラス）【電気設備設計】◆有名建築物などに携わる／年休125日・土日祝休み


～電気設備設計部門の管理職／当社の電気設備設計部門にて、管理職として設計管理や組織運営、部門間連携を通じてプロジェクトの円滑な推進と組織力強化を担っていただくポジションです～

■採用背景：
設計部門の体制強化を目的とした採用です。
現在は課長が設計部門の責任者としてプレイングマネージャーを務めておりますが、設計業務の比重が大きく、十分にマネジメントへ注力できていない状況です。
そのため、次長クラスの方をお迎えし、設計部門全体のマネジメントを中心に担っていただきたいと考えております。

■業務内容：
部門員は、お客様(ゼネコン)からいただいた図面に、仮設電気工事に必要な「ケーブル」「分電盤」「工事用照明器具」の配置をCADを使用してプロットする他、建物全体の電気系統図を作成しております。
これらの業務のを遂行していだたくほか、営業所、資材部門、営業部門、施工管理部門と連携し、各種ブロジェクト(課題)案件に取り組んでいただきます。
ゼネコンの設計部門経験者で、管理職のご経験のある方は、イメージがつき易いかと思います。

■業務詳細
・仮設電気工事の図面設計
・営業部門、資材部門との連携
・営業所施工管理との連携
・各種プロジェクト案件推進
・部員の管理等、設計部門管理全般

■組織構成：
課長 1名（男性）48歳
課員 3名（男性1女性2名）

■就業環境：
・年間休日120日／土日祝休み
・平均残業時間：30h程度
・定年60歳制（再雇用制度有り）

■当社について：
当社は、新幹線品川駅や東京スカイツリーをはじめとする、日本を代表する大型建築物や社会インフラの建設プロジェクトに携わっています。
建設現場において欠かすことのできないタワークレーンや工事用エレベーターなどを使用するための電力を供給するための仮設電気工事を主な事業としております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】