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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【NYSE上場グループ】M&A推進担当｜財務分析・DD・投資判断支援
【M&A案件の検討・分析・投資判断支援を担う事業戦略室ポジション】
■募集背景
当グループは不動産事業を中心に、ホテル・旅館・飲食事業など幅広い事業を展開しています。
2025年3月のNYSE American市場上場を経て、今後はM&Aや新規事業投資を成長戦略の重要テーマとして推進しています。
そこで今回、買収候補先の分析や投資判断支援、M&A実行支援などを担う事業戦略室メンバーを募集いたします。
■任せたいミッション
入社後は、M&A候補先企業の財務分析や事業分析を行い、経営陣の投資判断を支援していただきます。
案件の初期検討から財務レビュー、投資検討資料作成、M&A実行支援まで幅広く携わり、グループの成長戦略を推進していただきます。
■具体的な業務内容
・M&A候補先の財務資料レビュー（PL、BS、CF、試算表、管理会計資料等）
・買収検討資料および投資判断資料の作成
・M&A案件の初期検討、DD、交渉、投資実行までの実務支援
・市場調査、競合分析、業界動向調査
・PMI支援（事業計画、予算、KPI管理体制の整備等）
・経営陣向けレポートおよびプレゼン資料作成
■ポジションの魅力
当社では成長戦略の中心にM&Aを位置付けており、本ポジションはその推進を担う重要な役割です。
経営陣との距離が近く、買収案件の検討から投資判断まで直接関与することができます。
■キャリアパス
M&A分析・投資判断支援の経験を積みながら、将来的にはM&A責任者、経営企画責任者、事業開発責任者などを目指せます。
■同社の魅力
当社はリノベーションマンション、新築分譲マンション、ホテル・旅館運営、飲食事業を展開する総合不動産・ホスピタリティグループです。
グループ売上高は200億円を超え、2025年3月にはNYSE American市場へ上場。現在は新規事業開発やM&Aを推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13階 勤務地最寄駅：銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,500円～472,500円 その他固定手当/月：6,500円～7,500円 固定残業手当/月：146,200円～168,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 563,200円～648,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇格査定 年2回（5月、11月） ・査定賞与 年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：第一子15,000円、第二子以降毎5,000円 住宅手当：自己名義の場合15,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社から3年以上で対象 ＜定年＞ 70歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当：宅地建物取引士30,000円/月 一級建築士30,000円/月、二級建築士15,000円/月 ＜その他補足＞ ■自社物件購入手当（月30,000円～50,000円）※購入後5年間支給 ■子育て支援制度（時短勤務、出産祝い金10万円、他） ■健康診断（年1回） ■計画年休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 年次有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ※夏季・年末年始休暇は公休や有休と合わせ、7～9連休の取得が可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件（下記いずれか） ・M&A仲介会社での経験 ・FAS、会計コンサルティングファームでの実務経験 ・投資銀行、証券会社、金融機関でのM&A関連業務経験 ・事業会社の経営企画、又は財務部門でのM&A関連業務経験 ・財務諸表分析、事業計画作成、収益シミュレーション経験 ・投資判断資料作成経験 ■歓迎要件 ・財務、事業DD経験 ・バリュエーション経験 ・M&A実行支援又はPMI経験 ・不動産、ホテル等の関連業界経験 ・公認会計士、税理士、簿記1級 ・IR資料作成 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LogProstyle |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13F |
| 事業内容 | ■事業内容：持株会社・グループ経営事業 不動産事業を中心に旅館運営事業、飲食事業など展開をしている、総合不動産グループ企業です。 自社ブランドの新築分譲マンション事業、富裕層向けのリノベーションマンション事業、不動産コンサルティング事業以外に、グループ企業に建材メーカー、施工管理会社、不動産管理会社を持ち、ワンストップで付加価値の高いサービスを提供できることを強みとしています。 ■同社の特徴： 当社グループは2006年の設立当初より、「天然無垢材」を内装に施した高級リノベーションマンション「Log Mansion（ログマンション）」および新築マンションブランド「Prostyle（プロスタイル）」の開発や、「まちなか旅館」をコンセプトとした「Prostyle旅館」の開発・運営など、住まい領域にまつわる様々な事業を国内外で展開しております。 2024年9月より「株式会社LogProstyle」へ社名変更いたしました。 当社グループの主要ブランドである「Log」および「Prostyle」を連結親会社の商号に冠することで、より多くの皆さまに当社の商品・サービスを知っていただき、日本国内に留まらず、グローバル市場における企業価値の向上を目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.logprostyle.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 990百万円 |
| 売上 | 20,651百万円 |
| 従業員数 | 153名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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