正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【東京】経営者むけ提案・M&Aコンサル◆長期育成前提◎経営・財務知識を習得/上場G/固定給500万～
【長期育成前提の未経験採用◎/圧倒的顧客基盤と成約数/売上441億・海外にも拠点を保有するグループ】
◎営業活かせる！経営者への提案を通じて、「後継者不足」や「事業成長」などの経営課題を解決する仕事
◎24か月の育成プログラムあり！5年単位での育成を前提とした長期的な育成環境
◎経営・財務・事業戦略など幅広い知識を習得！将来は投資領域や戦略コンサルなど、多様なキャリア形成も可能
◎M&A成約件数世界トップクラス。豊富な案件のもと若手から圧倒的に経験を積める
◎固定給500万以上/3年目以上平均年収1,857万円！成果を正当に評価
■概要：
主に中堅・中小～大手・上場企業における「事業を引き継ぎたい(会社を売りたい)企業」と「事業成長を目指す(会社を買いたい)企業」を見つけ、経営のパートナーとして成約まで一気通貫で担当します。24か月の育成プログラム＋5年単位での育成を前提としているため、短期成果だけを求めるのではなく、長期的にM&Aプロフェッショナルを育成する体制を整えています。豊富な案件数があるため、早期から経営者の課題解決に携わり、市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。
■業務内容：
（1）経営者との関係構築・提案活動～M&Aのきっかけを見つける仕事～
・会計事務所や金融機関とのネットワークづくり
・紹介いただいた経営者への訪問、課題や希望のヒアリング
・企業の状況やニーズを整理し、課題や希望に合ったパートナー企業を探し、提案する
（2）企業同士のマッチング・成約支援～双方をつなぎ、成約まで導く仕事～
・経営者同士の面談を調整
・条件面のすり合わせや交渉サポート
・契約手続きから成約までのフォロー
■M&Aとは：
企業同士を結びつけることで、後継者不足や事業拡大などの経営課題を解決する手法です。企業の未来をつなぐ社会貢献性の高い仕事として注目されています。コンサルタントの仕事は、経営者の相談相手として課題を伺い、最適な企業とのマッチングから成約まで伴走すること。営業活動に近い要素も多く、異業界出身者が多数活躍しています。
■研修体制
未経験からM&A知識、財務・経営分析、実務を段階的に習得。勉強会やOJTで早期活躍を支援します。メーカー、商社、広告、IT、不動産など異業界出身者も多数活躍中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的に転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 固定残業手当/月：105,720円～185,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,720円～735,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回＋インセンティブ（金額上限無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限10万円） 社会保険：補足事項無 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後の全体研修～月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。 ・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。 ＜その他補足＞ 資格取得奨励金、転職祝い金、社員持株会、社内部活動支援、総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇（2日間）・年末年始休暇（12/30～1/4）・有給休暇（最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（業界・職種未経験歓迎） ・営業経験（業界、個人法人問わず） 【以下のような志向性の方からのご応募をお待ちしております！】 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・お客様の立場になって共に課題解決をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F |
| 事業内容 | ■事業内容： 日本M&Aセンターは、中堅・中小企業の友好的M&Aを支援します。東京本社、西日本支社（大阪）、中部支社（名古屋）、九州支店（福岡）、中四国支店（広島）、北海道営業所（札幌）、沖縄営業所の国内7拠点で全国をカバーしています。また、シンガポール現地法人、インドネシア駐在員事務所、ベトナム現地法人、マレーシア現地法人、タイ現地法人を設立・開設し、アジア全域をカバーしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 4,045百万円 |
| 売上 | 44,136百万円 |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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