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【ブラザー不動産株式会社】【名古屋緑区】戸建住宅の設計・施工管理◆第二新卒歓迎/ブラザー工業G・販売棟数地域No.1/条件面◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ブラザー不動産株式会社 求人更新日:2026年10月17日 求人ID:40936207
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【名古屋緑区】戸建住宅の設計・施工管理◆第二新卒歓迎/ブラザー工業G・販売棟数地域No.1/条件面◎


<ブラザー工業100%出資/名古屋市緑区「地域ビルダー部門」No.1/住宅建築棟数約2,500棟/転勤なし/自社一貫管理体制でこだわりの家づくり>

住宅事業部にて戸建住宅の設計および施工管理をご担当いただきます。
当社の住宅事業部では、注文住宅と分譲住宅の両方を手掛けています。
これまでの経験や適性に合わせてお任せする業務を決定していくことを想定しています。

■担当業務について:
(1)注文住宅の場合…設計+施工管理業務 など
(2)分譲住宅の場合…設計+図面作成+積算+施工管理 など

\住まいづくりの特徴/
創業から57年間、名古屋市緑区を中心としたエリアで実績を積み、地域No.1シェアを獲得しています。
◎分譲住宅においては、1棟1棟間取りが違うまるで注文住宅のような家づくりにこだわっており、その家に住まわれる人のライフスタイルに合わせたお家を作り上げています。
◎注文住宅においても自社一貫管理の体制の下、社内設計士によるこだわりのデザインとZEH仕様・長期優良住宅の高品質な家づくりを行っています。

■業務の特徴:
・年間の担当件数として、注文住宅は20棟程、分譲住宅は60棟程を担当しています。状況により現場へは直行直帰が可能です。
・分譲担当は設計・積算も行う事となりますが、設計の一部や構造計算・確認申請は外部に依頼をしており、メインは現場管理です。

■組織構成:
住宅建設部では管理職2名に加え、20代~40代のメンバー6名が在籍しています。

■就業環境:
・ブラザーGの一員であるため、福利厚生、グループ全体の統一研修なども非常に充実しております。
・休日は分譲住宅担当の場合は土日祝、注文住宅担当の場合は日月が多いです。残業は月平均30h程とWLBも比較的整った環境です。

■当社の特徴:
◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。
◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
緑営業所
住所:愛知県名古屋市緑区神の倉四丁目198番地
勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/徳重駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
無
勤務地は名古屋市内のみです。
給与 <予定年収>
520万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■残業手当:1分単位で支給
■モデル年収:基本給+賞与+諸手当+残業代(月30Hと想定)
(例1)570万円 入社1年目 30歳メンバー
(例2)680万円 入社2年目 31歳メンバー
(例3)760万円 入社3年目 32歳メンバー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程による
家族手当:1人目/16,000円 2人目以降/9,000円
住宅手当:会社規程により、5,000円~19,000円を支給
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定給付年金制度・確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度

<その他補足>
■産休・育児休暇取得実績あり(育休は男性の利用実績あり)
■各種手当:家族手当、住宅手当、休日出勤手当など
■カフェテリアプラン
■従業員持株会 ※10%の上乗せ奨励
■ブラザー記念病院の勤務時間内利用可
■カジュアル可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■担当部門により、(1)注文担当/日月 (2)分譲担当/土日祝
※休日出勤の場合は休日出勤手当支給に加え代休取得
■夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学にて1級建築士の指定科目を修了している方
・戸建住宅の設計もしくは施工管理経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ブラザー不動産株式会社
所在地 〒467-0841
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
ブラザー工業本社ビル内
事業内容 ■同社の特徴:
ブラザー工業100%子会社であり、グループで唯一の「建設・不動産」専門会社。特建事業では、遊休不動産の有効活用の提案や、オフィス・工場・商業施設の建設工事により、人が「働く」ための快適空間を創造。50年を超える実績を持つ住宅事業では、名古屋市緑区を中心に、多くの家族の方を対象に安心できる「住まい」の取得をお手伝い。賃貸事業では、マンション・テナントビル・駐車場の管理業務により、オーナーの大切な資産活用の「営み」を代行し、またユーザーには最適な空間を提供しています。
■事業の特徴:
◇特建事業
事業計画、建築計画から完成後の管理運営まで、全工程をトータルプロデュース。顧客の要望をふまえ、土地と地域性に最適な不動産活用プランを提案し、活気ある未来を実現します。
◇住宅事業
戸建分譲住宅では土地の購入から設計、建築、販売そしてメンテナンスまで全てを一貫して自社で行っています。規格品をつくらず、その土地にベストな居住空間を実現するために手間と時間を惜しまないのが当社のプライドです。施工も一つの工務店に一括発注せず、工程ごとに直接パートナー会社に発注する分離発注方式を採用しています。当社担当による現場監理で細かなチェックを行い、厳格なルールのもとで高品質な家の安定的な供給とコスト削減を目指しています。「ブラザー」というモノづくりの会社からスタートしているからこそ品質第一を徹底しています。注文住宅では、1件1件オーダーメイドでプランニングし、フルオーダーでご家族に合ったベストバランスを設計コンセプトに、ご家族のための家づくりにこだわります。
◇賃貸事業
マンション、テナントビル、月極/時間貸駐車場の管理運営を行っています。入居者募集から賃貸借契約、メンテナンスまで、不動産管理の実績を活かし、顧客の不動産の資産価値を高める管理、運営をしています。豊富な実績とノウハウが優良なテナントや入居者を確保し、オーナーの不動産に安定した稼働率と収益性をもたらします。
代表者 -
URL https://www.brother-bre.co.jp/
設立 年1968年4月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 75名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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