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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【柏市/未経験歓迎】広告営業(既存メイン/企画提案)◆地域貢献◎/年休125日・土日祝休・若手活躍
~未経験歓迎/地域密着型フリーペーパー「ちいき新聞」の広告営業/年休125日・土日祝休/研修制度充実◎~
『ちいき新聞』を中心とした広告提案をお任せします。
地元企業・商店の悩みや目標を丁寧にヒアリングし、広告を通じて事業成長を支援する役割を担っていきます。主には『ちいき新聞』の活用を起点とし、課題ヒアリングから提案、原稿作成、効果検証まで一連のプロセスを担当します。
提案内容が成果につながった際には、売上向上や来店数増加など、顧客から具体的な評価をいただけることも多く、自らの提案が地域経済に貢献している実感を得られる点が大きな特徴です。広告以外にも、経営や販売促進に関する相談を受けることもあり、顧客の事業運営に深く関わる提案ができます。
『ちいき新聞』は地域での信頼性が高く、確かな反響もあるため、営業未経験でも成果につながりやすく、実際に多くの未経験者が活躍しています。
■主な業務内容
担当エリア内の企業・店舗へ向けて広告および販売促進の提案を行います。
・地元企業や店舗への広告・販促提案
・掲載原稿の企画・作成
・掲載後の反響確認・効果検証
・経営者へのプロモーション提案
業界は飲食、美容、不動産、医療、教育、通販など多岐にわたり、地域内のビジネス状況を幅広く把握しながら提案の幅を広げていくことができます。担当エリアは固定のため、地域特性や商圏ニーズを理解したうえで、顧客との長期的な関係構築が可能です。
■組織体制/教育体制:
1支店につき、3~8名の営業担当者がいます。営業未経験で接客・販売の経験がある方も活躍中です。配属後2か月は座学や営業同行を含めたOJT研修を想定しております。
■当社について
「ちいき新聞」は、地域新聞社が発行する“地域に一番近い”フリーペーパーです。千葉県・茨城県のご家庭へ、独自の配布ネットワークで約173万部を毎週お届けしています。40エリアに分けた地域特化型の紙面づくりを通じて、地元の情報やイベント、店舗情報を発信し、地域の活性化に貢献しています。紙面だけでなく、WEB・SNS・動画など多様な媒体を活用し、地域事業者のプロモーションも総合的に支援しています。「地域のために、できることをすべて。」を合言葉に、地域の未来をより豊かにする取り組みを続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 柏支社 住所:千葉県柏市柏4-6-3 新栄ビル4F 勤務地最寄駅:JR常磐線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 今後、支社間での異動が発生する可能性があります。 ※いづれも千葉県内。基本転居を伴う異動はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,400円~304,800円 固定残業手当/月:56,000円~71,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,400円~376,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となります。 ■賞与:年2回(5月、11月)※業績連動型 ■昇給:年1回 ■インセンティブ有:個人とチーム 例)個人達成2万円/チーム達成4万円(毎月)、部門粗利予算105%達成で各人5万円(四半期毎) ■年収例:30代支社長/約700万円(成果により昇給率上昇有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:基本公共交通機関利用で規程内支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTになります。 ■役職別の研修制度あり。 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■慶弔見舞 ■報奨金制度 ■社有車・PC・携帯電話貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(9日間) ■年末年始休暇(5~9日) ■特別休暇:結婚・出産・慶弔・永年勤続(5年毎)等 └産休・育休休暇(取得実績あり)/産休復帰率92% ■年次有給休暇(入社後3カ月に付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎!/第二新卒歓迎!~ ■必須条件: ・営業経験もしくは販売経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社地域新聞社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒276-0020 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・「ちいき新聞」発行事業 ・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業 ・販売促進総合支援事業 ・web事業 ・人材事業 ・マッチング事業 ■事業詳細: (1)「ちいき新聞」は1エリア5万世帯前後という、小さなエリアに向けて、手配り式フリーペーパーという形式をとりながら、熱心に語りかけてきたメディアです。地域の消費者が良い情報に出会い、それにより飲食・物販・サービスなどを営む地域企業が成長する、好循環を生み出してきました。 (2)創刊以来約40年、同社が発行している「ちいき新聞」は現在発行部数約170万部を数えるフリーペーパーとなりました。常に顧客とフェイス・トゥ・フェイスのコミュニケーションを取りながら、効果の出る販促戦略を一緒に考えて、「売る」のではなく「役に立つ事」を第一としてきました。次に目指すのは、地域新聞社の理念である「人の役に立つ」そのままに、人に、企業に、地域にいっそう役立ち、さらに広く地域経済に貢献していくことです。 (3)日本一のフリーペーパー企業となり、同時に数の上だけでなく読者や顧客から「ちいき新聞が一番」と言ってもらえるフリーペーパーを作り続けていきます。千葉県と茨城県にとどまらず活躍の場を広げ、人と企業、地域社会とが生きた情報で結ばれた、そんな地域の輪を広げていくことが同社の願いです。 ■沿革: 1984年に地域新聞の発行を開始しました。エリアごとに地元情報を選別して1つ1つ編集していくという手間を惜しまない紙面づくりで好評を得ています。また、手配り、デザインの内制化等の地道な活動により、読者のニーズを拾い上げ発行部数を伸ばしてきました。 ■業界優位性: 同社の配布スタッフは約2,000名にものぼり、全て手配りにて配布しています。また、「人の役に立つ」という思いは同社の中でも理念として浸透しており、その思いに共感した社員が集まっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://chiikinews.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年8月 |
| 資本金 | 511百万円 |
| 売上 | 2,997百万円 |
| 従業員数 | 285名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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