【東京海上ダイレクト損害保険株式会社】ブランディング担当（戦略策定から制作まで担当）　◆代理店出身者の方歓迎/担当者クラス/リモートあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


ブランディング担当（戦略策定から制作まで担当）　◆代理店出身者の方歓迎/担当者クラス/リモートあり


【所定労働7時間/所定外残業30時間前後/リモートワークは個人の裁量にて調整可能】
■仕事内容
事業拡大フェーズにあるダイレクト型自動車保険会社において、新規顧客獲得をミッションとしたテレビCMについて課題抽出～代理店とのコミュニケーション、制作まで一気通貫で対応いただきます。
・会社として・ブランドとしての課題をデータから抽出
・広告代理店や制作会社等との折衝
・クリエイティブ制作ディレクション
■配属先について：マーケティング部はマーケティング全般を担う部署として、会社の成長の原動力となるトップラインを担っているほか、すべてのお客さま接点での体験を一貫したものにするための全社横串機能も果たしています。
プロモーション/ブランディング/Web/CRM/アプリ/CXM/アライアンスなど複数チームに分かれており、それぞれが得意領域において専門性を発揮しています。
▼組織体制：計34名(男性14名、女性20名)。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計、などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。
■働き方：法定内外の残業時間を合計して残業時間は30時間程度です（所定労働時間は7時間）。
基本的には出社がメインの業務となります。（社内および、ステークホルダーとの密な連携が必要なため）
ご家庭の都合に合わせて出社から在宅勤務へ切り替えて業務をすることも可能です。
■職場の魅力
組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。
経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。
ミッションに向けた様々な取り組み：https://www.e-design.net/magazine/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】