【次の灯株式会社】【品川区】データアナリスト◆自動車部品リサイクル事業◆急成長中！環境ベンチャー◆年休125日・転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【品川区】データアナリスト◆自動車部品リサイクル事業◆急成長中！環境ベンチャー◆年休125日・転勤無


＼働く車のパーツ再生に加え、廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです！ ／

■業務内容：
データ収集・可視化から予測モデル開発まで担い、DXを推進するポジション。数字で課題を解決し、ビジネスの意思決定を導く論理的思考の方を求めています。

＜主な仕事内容＞
◇予防整備モデル：車種・走行スタイル・年式・地域別に故障確率を機械学習で推定し、定期点検時の交換推奨アルゴリズムを開発
◇メンテナンス時リサイクル率の可視化：工場ごとの交換部品データを収集し、リサイクル率を算出・比較するダッシュボードを構築
◇CO2削減量の算定：新品部品 vs 中古リサイクル部品の活用比率をトラッキングし、削減量をリアルタイム表示
◇需要予測 & MA：Salesforce上の顧客・購買履歴を用いて需要予測モデルを構築し、セグメント別シナリオでMA配信
◇問い合わせ自動応答：メール・FAX文面をOCR＋NLPで解析し、受発注情報を自動登録・回答
◇統合データ基盤：仕入・製造・在庫・販売・財務など全システムをETLで統合し、3～5年後に自社開発ERPへ移行するための設計・PoC

■研修体制：
入社後まずは約1カ月間、岡山本社にて各部署の業務を体験しながら、事業内容や商材、ビジネスモデルについて学んでいただきます。
その後は2～3カ月程度（習熟度に応じて延長の場合あり）、岡山本社または配属先拠点にて先輩社員によるOJT研修を実施。実際のデータ分析業務に携わりながら、業務の進め方や分析手法を習得し、段階的な独り立ちを目指します。
※岡山本社での研修期間中、遠方の方には社宅制度の用意あり

■キャリアアップ／キャリアパスについて：
当社では半年ごとに人事評価を実施しており、成果・プロセスを正当に評価する実力主義のカルチャーがあります。
実際に、ジュニアからスタッフ、チーフ、マネージャー、事業部長へと、早期にマネジメントポジションを目指せる環境を整えています。
※例：ジュニア（1年目）→スタッフ（2年目）→チーフ（3年目）→ マネージャー（4年目）→事業部長（5年目）
また、一気通貫で事業を行っているため、営業・企画・管理系ポジション等、希望や適性に応じて新たな領域へチャレンジすることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】