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【NSイノベーションズ株式会社】【品川】購買※リーダー候補◆医療・介護業界のコストマネジメントを担う/残業ほぼなし/年間休日123日【転職支援サービス求人】(正社員)

NSイノベーションズ株式会社 求人更新日:2026年8月31日 求人ID:40942072
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【品川】購買※リーダー候補◆医療・介護業界のコストマネジメントを担う/残業ほぼなし/年間休日123日


~医療現場のコスト削減・調達体制の整備をお任せ/裁量◎/メリハリをつけて働ける環境/医療現場でのご経験をお持ちの方歓迎~

■概要:
医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、購買部門のリーダー候補を募集します。

■業務内容:
グループ会社および提携する医療・介護法人、関連企業で使用する物品・サービスの調達において、価格や契約内容の見直し、取引先の選定を担当していただきます。
また、効率的で無駄のない購買ルールや運用体制の構築、各種規程の整備・作成補助を通じて、グループ全体のコスト削減と適正な支出管理を推進していただきます。
単なる価格交渉ではなく、現場のニーズや運用面も踏まえながら、関係者との調整を行い、グループ全体にとって最適な調達体制を実現するポジションです。

■業務の魅力:
医療材料や介護用品の適正な調達は、グループ全体の経営に大きな影響を与える重要な業務です。
医療・介護現場を支えながら、調達戦略を通じて経営に直接貢献ができ、業者選定や購買の仕組みづくりなど、上流工程から携わることができます。
成長フェーズの組織のため、担当業務にとどまらず幅広い領域にチャレンジできる環境です。

■働き方:
残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境です。
業務スケジュールは自身で調整しやすく、高い裁量を持って働くことができます。
出張頻度:月2~3回程度

〈こんな方へおすすめ!〉
コスト意識を持ちながらも、一方的に施策を押し付けるのではなく、現場の声に耳を傾け、関係者と協力しながら最適解を導き出せる方。変化の多い環境を前向きに楽しみ、自ら役割を広げながら組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。

■当社について:
親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており、専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医師
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):1,840,200円
その他固定手当/月:195,250円
固定残業手当/月:68,100円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,700円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
※目標管理制度(OKR)による年度評価によって決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■服装自由
■リフレッシュ休暇制度(年次有給休暇とは別)
■企業型DC制度(加入任意)
■出産・育児支援制度
■時短制度(一部従業員利用可)
■毎月1回お昼にカレーが配られるカレーの日があります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

■有給休暇:入社3か月経過時点10日(入社時期により変動あり)最高付与日数20日

■その他:年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
医療業界または介護業界での実務経験をお持ちで、以下いずれかの経験をお持ちの方

・医療機関における医療機材・医療材料等の調達業務経験
・医療法人・介護事業者の企画部門におけるコストマネジメントまたは業務改善経験
・医療・介護領域を対象としたコンサルティング業務において、コスト削減や経営改善に携わった経験
・医療機関における事務長経験
・医療機関または介護施設における管理職経験
・複数の医療機関・介護施設、または複数法人のコスト管理や業務改善に携わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NSイノベーションズ株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-8-23
ShinagawaHEART12F
事業内容 ■事業内容
・ヘルスケア領域(医療/介護/歯科)に対するコンサルティング

■同社の強み
当社は「医療・介護に、イノベーションを」をMissionに、DX、マーケティング、採用、財務、労務、総務などの専門知識と、最新テクノロジーの融合を通じて、医療・介護のバックオフィスにイノベーションを起こすプロフェッショナルチームです。プライム上場JMDCグループという安定した基盤を活かしながら、年齢・経験年数にとらわれずに様々なチャレンジを奨励するカルチャーです。
代表者 -
URL https://nsinnov.co.jp/
設立 年1986年10月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 110名
平均年齢 -
主要取引先 -
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