正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【品川区】WEBマーケター◆自動車部品リサイクル事業◆急成長中!環境ベンチャー◆年休125日・転勤無
\働く車のパーツ再生に加え、廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです! /
<本求人のポイント>
◎平均年齢27歳/若手が活躍・成長する環境ベンチャー
◎転勤無/年休125日など、腰を据えて成長可能
◎お弁当補助・お菓子やアイス食べ放題など福利厚生も充実
◎髪型・ネイル・服装自由です!
◎若いうちから責任あるポジションへチャレンジできる
■業務内容:
当社のWebマーケターとして、あなたのアイディアで世界中のお客様の心を動かすデジタルマーケティング戦略の立案および実行をお任せします。
<具体的には>
自動車部品リサイクル事業におけるデジタルマーケティング全般をお任せします。
◇Google広告やSNS広告など、各種デジタル広告の戦略立案・運用
◇Instagram、TikTok、Facebook等の各種SNSの企画・運用
◇記事やLP等を活用したコンテンツマーケティングの企画・実施
◇SEOを意識したサイト設計、検索エンジンからのオーガニック流入強化
◇市場動向のモニタリングと競合分析によるマーケティング戦略の提案
■研修体制:
入社後まずは約1カ月間、岡山本社にて各部署の業務を体験しながら、事業内容や商材、ビジネスモデルについて学んでいただきます。
その後は2~3カ月程度(習熟度に応じて延長の場合あり)、岡山本社または配属先拠点にて先輩社員によるOJT研修を実施。実際のマーケティング施策の企画・運用に携わりながら、当社ならではのノウハウや業界知識を習得し、早期の戦力化を目指します。
※岡山本社での研修期間中、遠方の方には社宅制度の用意あり
■キャリアアップ/キャリアパスについて:
当社では半年ごとに人事評価を実施しており、成果・プロセスを正当に評価する実力主義のカルチャーがあります。
※例:ジュニア(1年目)→スタッフ(2年目)→チーフ(3年目)→ マネージャー(4年目)→事業部長(5年目)
また、一気通貫で事業を行っているため、営業・企画・管理系ポジション等、希望や適性に応じて新たな領域へチャレンジすることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:277,157円 ・基本給:213,000円 ・固定残業制度:有(40時間/64,157円 ※超過分は別途支給) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区北品川1-1-11 第3小池ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~585,000円 固定残業手当/月:70,783円~183,006円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,783円~768,006円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与(年4回):2~4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関の通勤費支給 寮社宅:社宅制度有(社内規定有) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ・販売促進研修 ・管理職研修 ■資格支援制度 ■ビジネスマナー講習(会社が費用を負担し、会社指定の講座を受講) <その他補足> ■表彰制度 ■お弁当(半額会社負担) ■飲み物・お菓子・アイス食べ放題 ■慶弔金支給 ■社員旅行 ■髪型・ネイル・服装自由 ■産休・育休(男女) ■介護休暇、結婚休暇、生理休暇など ■はぐくみ企業年金:有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■日祝固定+休日選択制度(自由選択制) ※本ポジションは、基本的に土曜日もお休みを取得しやすい職種です。 ■長期休暇:夏季休暇4~5日、年末年始7日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかに該当する方 ・BtoBマーケティング領域の実務経験(インターン経験も可) ・広告出稿からサイト運用・コンバージョン・売上向上までの一貫した数字改善実績 ・BtoBセールス領域での営業企画経験(営業チームの売上向上施策の企画・実行経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 次の灯株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6-36 |
| 事業内容 | ■当社について: 捨てられるはずの「資源」を、未来の「価値」へ。 サーキュラーエコノミーの主役を目指す、次世代ものづくりベンチャー。 次の灯株式会社は、「もったいない」にビジネスの可能性を見出す循環型社会の担い手です。 私たちは、日本国内で廃車となった車両や部品に新たな命を吹き込み、国内外のネットワークを通じてリユース部品として流通させています。さらに、エンジン洗浄技術や燃料添加剤といった独自プロダクトも展開し、環境負荷を抑えながらパフォーマンスを最大化する“持続可能なモビリティ”の実現に挑んでいます。 創業以来、私たちは業界の「常識」にとらわれない発想でスピード感ある意思決定と実行を繰り返し、急成長を遂げてきました。単なる中古部品の流通にとどまらず、そこにテクノロジーとデータを掛け合わせることで、グローバルな在庫・品質管理やCO2排出削減への取り組みを加速。現在は、アジアを中心とした海外展開も本格化し、「日本発・循環型モビリティモデル」を世界へ輸出するフェーズへと進化しています。 “まだ使える”を超えて、“次にどう使うか”を問う時代へ。 「再利用」は終わりではなく、イノベーションのはじまりです。 私たちは、モノが循環する社会の中で、人と産業、そして地球の未来をつなぐ存在でありたいと考えています。 ■事業内容: ・レアメタル/アース再生事業 ・トラックパーツ再生事業 ・HVバッテリー事業 ・ケミカル事業 ・コンポスト事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsuginohi.com/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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