正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【一般事務◇未経験歓迎】9割未経験スタート/提携先病院の医療費無料/若手活躍×創業以来業績右肩上がり
【圧倒的な成長企業で事務スキルを向上したい方歓迎/スタッフの9割が未経験スタート/年休120日以上/土日祝休】
創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える事務スタッフを募集します。
一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、営業のサポート業務をお任せします。
■業務内容:部門や課によって下記のいずれかの業務を行います。
・スケジュール調整
・データ入力、チェック、社内クラウドの入力
・資料作成
・経費精算、備品管理
・来客、電話対応
・顧客管理、売上管理、利益管理などの事務作業
・契約書、申込書、入金対応
・メール、DM対応
・営業リストの精査及びリストアップ
・総合職の日程調整、タスクアラート、リモート会議の設定、会食の予約
・各種業務効率化の施策
・社内管理ツールのアカウントの管理
・取引先企業への支払業務
・ご案内メールや年賀状の送付
■教育体制:
・業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
・幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。
■やりがい:
当社で働く醍醐味は圧倒的な成長企業であるということ。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことで、おのずと自分の成長スピードも実感できます。
■就業環境:
事務職は現在、スタッフ全員女性です(平均年齢25.8歳)。
仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めているのでわからないことも質問しやすく、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
■キャリアパス:
優秀な成果を挙げた社員は新規事業の責任者や海外部門の責任者、グループ会社の社長などに抜擢するなど、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進むことが可能です。
<以下はその一例>
エグゼクティブリーダー/専門商社出身/入社当時、社会人経験4年目
中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格
変更の範囲:会社の定める業務※グループ会社への出向を含む
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: ・JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 ・東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩5分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,150円 固定残業手当/月:40,850円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※該当者には別途、住宅手当:月2万円を支給(福利厚生その他欄を参照) ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定 ■年収例:各種手当を含む ・336万円/1年目/メンバー/月給26万円 ・420万円/3年目/リーダー/月給32万円 ・604万円/8年目/エグゼクティブリーダー/月給47万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月※規定あり 住宅手当:住宅手当あり(福利厚生欄参照) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択的退職金制度 <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当 ■OJT ■各種研修・勉強会 <その他補足> ■住宅手当:20,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ■時短勤務制度 ■社員旅行(国内・海外) ■育休、産休、復職制度 ■持株会 ■部活動 ■社内カップル手当 ■社内結婚手当 ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■転勤手当 ■海外駐在手当 ■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ■美容クリニック割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(タッチタイピングができる) ■歓迎条件: ・ショートカットキー、Excelのピポットテーブルの使用経験 ・ビジネスとして日常的にスプレッドシートやGeminiを利用している方 ・事務職の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DYM |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F |
| 事業内容 | 【事業内容】 WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業 ■メディア掲載・表彰: Web・SEOのプロ100社、Yahoo!認定パートナーゴールドを取得、Google Excellent Performer Award 2013 Gold Awardを受賞 、オリコン第1位(新卒エージェント採用担当向けランキング)、毎日新聞デジタル注目企業50社、人財力100(採用と育成に力を入れている100社)、2018年注目企業44、日経新聞、経済新聞等、東洋経済ONLINE(給与満足度ランキング23位) 『中途入社者の平均年収1046万円(平均年齢31歳)』 『平均年収727万円』 ※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://dym.asia/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 31,870百万円 |
| 従業員数 | 682名 |
| 平均年齢 | 25.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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