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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【組立/春日井】製品組立・管理者(電子機器製品・半導体関連)◆年間121日休み(土日祝)
~土日祝休みで年間休日121日/プライム上場で安定性◎/自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数/制度充実の働きやすい環境~
■業務内容
半導体製造装置や理化学分析装置、CPUメーカー向け電子機器の組立・検査業務です。
半導体市場の成長に伴う体制強化のための増員募集で、将来的には二勤体制の管理者としても活躍いただけます。
【具体的には】
管理者として組立・検査フォロー、生産指示、QCD改善等を行っていただきます。
人員配置・出来高の管理・生産進捗のフォローをお願いします。
その他にも安全・品質確認、作業者への指導・教育などの業務も将来的には行っていただきます。
■取り扱い製品
配属部門では空気やガスなどの流量センサーやコントローラーという電子機器製品を取り扱っています。
流量を正確に計測・制御することで、ものづくりの品質向上、省エネ、自動化を支援。幅広い産業の安定生産を支える製品です。
■入社後の流れ
まずは製品知識を覚えるために製品の組立・検査の業務をメインで行っていただきます。製品が多品種で覚えることが多いので、半年ほど組立・検査ラインに入っていただきます。
■組織構成
配属先の組立2グループには159名が在籍しています、そのうち正社員が27名で管理者が11名ほどです。半導体市況の活況にともない弊社の受注量は増えており製造オペレーターは今後も増員の可能性が高いです。
■やりがい・魅力
・目標の生産数を達成するために、上司や他部門と協力をしながら人員配置や課題解決を行ったりします。ただモノを作れば良いというわけではなく、周囲と連携しながら業務を行うため達成感を感じやすいです。
・日々の業務の中で他部門(生産管理や生産技術など)とかかわりを持つことで興味を持てば、キャリアチャレンジ制度を利用して、キャリアチェンジも叶う環境です。
・現在は半導体関連のお仕事が多い状況ですが、自動車業界やその他機器メーカーなど取引先業界は多いです。またお客様の要望に合わせて多くの種類の製品をそろえている為、日々多くのニーズを頂いております。そのため売り上げは好調かつ安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~15:45 15:15~0:00 23:30~8:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 春日井工場 住所:愛知県春日井市堀ノ内町北1-850 勤務地最寄駅:JR中央本線/神領駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能です。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 510万円/30歳(高卒・単身)時間外20h+賞与 650万円/38歳GL(高卒・扶養家族2名)各種手当+時間外20h+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃・住宅補給金制度有(規定有) 寮社宅:会社規定に基づき一部の社員に対し借り上げ寮制度あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■研修支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ■託児所あり(全従業員利用可) ■健康経営優良法人2026認定 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※会社カレンダー有 年末年始休暇(5日)、GW、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100%、有休消化50%以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件:いずれも必須 ・製造現場の実務経験がある方 ・交替勤務、夜勤勤務が可能な方 ■歓迎条件 ・リーダーや管理者等の管理経験がある方。 ・組立業務のご経験をお持ちの方 ・5Sや品質改善のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CKD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-8551 愛知県小牧市応時2-250 |
| 事業内容 | ~~ あらゆる産業分野の自動化に貢献するリーディングカンパニー ~~ ■事業内容:自動機械装置及び省力機器、空気圧制御機器、駆動機器、空気圧関連機器、流体制御機器など機能機器の開発・製造・販売・輸出 ■ビジョン:1943年航空機の電装部品製造の為、日本航空電機として設立。その後、自動機械装置の技術、ノウハウを軸に、空気圧制御機器、省力機器、など主力機器に拡大しています。世界56拠点へ展開しております。 ■商品群の強み(リーディングカンパニーたる所以): 生産プロセスの自動化を通じて豊かな社会づくりに貢献しています。業界最高レベルの省資源・省エネ・省人化の為、日夜自動化技術を磨いています。薬品包装システム国内「薬品包装システムは国内トップシェア。半導体製造装置用の制御機器でも高いシェアを持っています。リチウムイオン電池自動巻回機、流体制御機器及び半導体薬液制御機器においても業界トップクラスのシェアを誇ります。 ■組織風土: 平均勤続年数は全国平均を上回り、安定した環境で、やりがいを感じながら仕事に打ち込める会社です。グローバル企業であり、かつ研究開発型の企業であるため、前向きな雰囲気のある職場です。 ■研究開発活動: 商品開発は企業の生命線です。自動機械部門における医薬品用包装機械については、環境負荷低減と生産性向上を開発コンセプトにしております。また、機器部門では半導体、太陽電池、二次電池、自動車業界の活発な需要に対応した機器商品の開発及び基幹商品を中心に商品力アップに取り組んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ckd.co.jp |
| 設立 | 年1943年4月 |
| 資本金 | 11,016百万円 |
| 売上 | 134,425百万円 |
| 従業員数 | 3,026名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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