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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【六本木/第二新卒歓迎】コンサルタント◆大手企業の課題解決/研修充実/未経験活躍実績多数/ワンプール
～幅広い業界に戦略・企画立案～運用まで/ワンプール制/人を大事にする社風/大手企業の課題解決を支援するコンサルタント～
「一人一人の成長に向き合ってくれる環境に身を置きたい」
「市場価値の高い人材になりたい」
そんな方にぴったりのポジションです。
当社は、不動産、金融、ITなど幅広い業界のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。企業が抱える課題を整理し、解決策を考え、プロジェクトを前に進める仕事です。未経験社員も多数活躍しております。
【具体的には】
クライアント企業の課題解決プロジェクトに参加し、プロジェクトメンバーとして業務を推進します。
・データ分析やリサーチ
・課題や業務フローの整理
・会議資料や提案資料・議事録の作成
・プロジェクトの進捗管理
・クライアントとの打ち合わせ参加
■プロジェクト例
◇大手不動産デベロッパー：業務とシステムの両面から課題を整理し、業務改善と運用体制の構築を支援
◇大手自動車メーカーグループ：システム刷新プロジェクトにおいて、関係各社との調整や実行計画の策定を支援
■育成環境について
当社は社員の成長を第一に考え、会社全体で成長をサポートします。
◇研修：入社後3ヵ月はコンサルやITの基礎スキルを学んで頂きます。その後はOJTを通じて現場でコンサルタントのスキルを磨いて頂く傍ら、希望する方には外部講師研修やe-Learningなどの学習機会も提供しています。
◇フィードバック：全管理職が月２回集まり、全社員の現在地をすり合わせ、今後取り組むべきテーマについて議論を重ねます。管理職が惜しみなく時間をかけることで、高い解像度で社員の成長を促しています。
■この仕事で身につくスキル
業界を問わず活かせるスキルを習得できるため、20代のうちから高い市場価値を身につけられます。
・課題を見つけ、解決策を考える力
・大手企業のプロジェクトを動かす力
・経営層にも伝わる提案力
・IT・DX領域の専門知識
■当社について
アクセンチュア出身の代表を中心に、大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍しています。経験豊富な社員中心に、少数精鋭のため社内でも積極的に挑戦し成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36F 勤務地最寄駅：六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地はクライアント先に準ずる ＜転勤＞ 無 現状、転居を伴う転勤はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,000円～6,396,000円 固定残業手当/月：101,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈モデル年収〉 コンサルタント（23歳/510万円） シニアコンサルタント（26歳/660万円） マネージャー（28歳/1,020万円） ※管理職は深夜手当を除き割増手当は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・交通費全額支給 社会保険：・各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・コンサルタントの基礎スキル/思考研修 ・e-learning ・希望制研修 ・外部講師研修 ・OJT 他 ＜その他補足＞ ・交通費全額支給 ・出張日当 ・社会保険完備 ・健康診断・人間ドック補助 ・慶弔見舞金 ・社員紹介報奨金 ・フリードリンク ・各種社内イベント・懇親会（任意参加） 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・完全週休2日制 （土日祝） ・年間休日120日以上 ・有給休暇10日～22日（6か月の試用期間後出動率、勤続年数に応じて決定） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上の方 ～営業経験者・公務員・接客業経験者等未経験からの活躍実績多数です！～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Bizauth |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6236 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー36F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング 大手企業の経営ビジョンやIT戦略の策定段階から、個別業務システムの要件定義～導入、定着支援等、クライアント企業の立場に立ってクライアントの課題を解決していきます。 【具体的には】 ITコンサルティング、というと外資系から大手まで様々ですが、ビズオースのコンサルティングはそういった企業とは一線を画すコンサルティングを行っています。顧客の一員として仕事をしていくことになる為、顧客を「お客様」ではなく、「我々」という一人称で捉えることになります。何らかの意思決定をする際も、顧客にお伺いを立てるというよりは顧客にこう決めたい、と伝えて議論をする形になります。課題解決の手法を考えるというよりは、顧客のそれが何故課題なのかを考え、その課題を解決した先にあるゴールを創造する仕事です。 【仕事の特色・やりがい】 ■外部からではなくクライアントの内部からIT支援して頂きます 第三者視点からソリューションを提案するのではなく、クライアントの一員として支援する為、より経営に近い視点で改革を推進することができます。 ■頑張った分だけ成長できる環境をご用意しています 当社ではコンサルタントのクラスを大きく5つに区分をしていますが、各クラス3～4年（最短2年）で昇進することが可能です。当社にはいわゆるUP or OUTという考えはなく、そのクラスでないと出来ない失敗もある為、あくまでその人のスキルや経験を尊重します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bizauth.com/ |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 3,037百万円 |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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