正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【大阪/江坂】法人向け寿司サービスの企画営業◆市場を創る営業へ<スシロー運営企業>年収590万~
江坂駅徒歩3分/スシロー×新たな市場・価値を創出!事業開発やマーケへのキャリアも広がる!
■採用背景
当社では、法人向け寿司需要の高まりを受け、今年度売上は前年度比180%を見込んでいます。
さらなる事業拡大に向け、法人需要への対応力と営業活動を強化するための増員採用です。
立ち上げ期にある外商事業をともに創り、既存の枠を越えた成長を牽引していただきます。
■業務詳細
・法人顧客への提案営業および新規契約の獲得
・既存顧客へのフォロー、課題抽出、アップセル提案
・紹介案件やお問い合わせに対する営業対応
・新たな業界や顧客層に向けた営業戦略の企画・実行
・店舗や関係部署と連携した導入支援、契約後の運用改善
・企業とのアライアンスや事業提携につながる提案の検討
<商材について>
スシローのお寿司を軸に、法人契約、公式オンラインストア、物販、店舗へのカプセルトイ設置など、新たな顧客接点や収益機会に関わります。
顧客ニーズと店舗運営の双方を捉え、継続的に活用される提案へつなげる役割です。
■やりがい
懇親会、新卒説明会、高齢者施設、貸会議室など、寿司の新たな利用機会を営業から生み出せます。
既存市場を闇雲に追うのではなく、利用場面や業界特性を捉えて仮説を立て、定期利用や法人契約につなげる仕事です。
目標から逆算した計画、実行プロセス、成果を明確にしながら、事業拡大への貢献を実感できます。
■キャリアパス
まずは法人契約の拡販と新規開拓を担い、将来は特定業界へのアプローチ、アライアンス、事業提携の企画にも挑戦できます。
さらに、事業開発やマーケティングのスペシャリスト、事業責任者、組織マネジメントへ役割を広げることも可能です。
市場開拓、営業戦略設計、部門横断の推進力を磨ける環境です。
■企業の特徴
外商部は、店舗でのイートインやテイクアウトに加え、法人向け提案、公式オンラインストア、物販など、従来の枠組みにとらわれない収益源の創出を担っています。
公式ECサイトも成長戦略の中核に据え、各サービスを連携させることで、顧客接点の拡大、相互送客によるLTV向上、顧客体験の最大化を目指しています。
営業の視点から新たな市場と価値を形にできるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-22-2 勤務地最寄駅:各線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~690万円 <賃金形態> 月給制 賞与は原則年3回支給、昇給は年1回、退職金制度(確定拠出年金)あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~385,000円 <月給> 310,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には想定残業30時間分を含んでおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> 定期健康診断や人間ドック、資格取得支援制度あり。 <その他補足> 定期健康診断、人間ドック、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年間休日121日、土日祝休み。その他休暇も充実しています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験3年以上(業界・商材不問) ・新たな業界や顧客層の開拓、営業スキーム構築など前例のない取り組みを企画・推進し成果を出した経験 ■歓迎条件 ・法人営業や新規開拓営業の経験 ・販促企画や新サービス企画、他社との連携・アライアンス経験 ・新規プロジェクトの立案から実施までの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-22-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: フードサービス事業全般、その他周辺事業 ■事業の特徴: 同社グループは、同社及び連結子会社17社で構成されており、直営方式による回転すし店のチェーン展開を主たる事業としています。同社グループは、国内では「スシロー」ブランドにて直営方式による回転すし店を中心に展開し、海外では韓国、台湾、香港、シンガポール、タイ、中国、インドネシア、アメリカで直営方式による回転すし店を展開しています。 ■F&LCグループの競争力の源泉: (1)仕入(食材調達)…コストをかけ、より良い食材を使用/規模を活かした価格交渉力/鮮魚仕入のノウハウ・スキル/供給業者との直接取引関係 (2)店内調理(セントラルキッチンを経由しない店内調理)…研鑽を積んだ従業員(パートタイマー及びアルバイトを含む)が店内調理を担当/体系化された研修制度や従業員の定着により、店内調理ノウハウを蓄積 (3)ITシステム(接客・サービスに寄与する効率的な店舗運営)…システム上で内蔵の皿を用いたビッグデータ分析/ITシステムを活用した効率的な店舗運営/タッチパネル注文システムにより、注文を受けてから出来立ての寿司を提供 ■今後の展望: 「海外事業の拡大継続、FY26売上構成比率35%」を掲げ、海外出店数は2026年9月期には300店舗以上をめざしています。 さらには、この間に、F&LCの主要4ブランド(スシロー、京樽、みさき、杉玉)のすべてを海外展開する準備を開始しています。 ■最新プレスリリース: ●F&LC、海外事業で200店舗を突破 ~日本で磨き上げたブランドをそのまま世界へ発信し、グローバルに成長~ https://food-and-life.co.jp/corporate-news/21296/?tab_key=block-corporate-news ●サステナブルな万博限定メニューと水産資源の持続可能な取り組みを美味しく学べる店舗「スシロー未来型万博店」 https://food-and-life.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%B9%E3%83%AA%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B9PDF.pdf |
| 代表者 | - |
| URL | https://food-and-life.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 429,574百万円 |
| 従業員数 | 11,720名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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