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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【岩手/盛岡市】施工管理(設備/空調・管)◆転勤なし/家賃補助あり/UIJターン歓迎◆
【創業から60年近く岩手県内の住環境を支える設備・建設会社/施工管理募集!/残業20時間以内】
■職務概要
岩手県内にて空調衛生設備や水道施設など地域の住環境を支える当社にて、施工管理として、住宅の新築や回収(リフォーム)に伴う給排水工事や道路本館からの引き込み等の管理をしていただきます。
■職務詳細
・お客様との打ち合わせ
・見積もり提案
・図面作成
・諸官庁への申請
・作業工程の管理
・品質・安全の管理
└担当エリア:盛岡周辺のため車で通える範囲内です。
└現場によって休日の施工もありますが、基本的に振替休日にて対応いただきます。
■入社後の流れ
実務経験が浅い方は、工事現場の外注手配や建築・電気工事等の配管工との打ち合わせなどから経験を積んでいただきます。
入社後1~2年までは、先輩社員の担当する現場へ同行する形で現場でのやり取りや管理の知識を習得いただきます。
■組織構成
会社全体で33名で今回配属となる工務部には施工管理11名(20~60代)が在籍しております。
■働く環境
・残業月15~20時間程度、GW・夏季・年末年始休暇ありでプライベートも大事にできる環境
・家族手当、住宅手当、資格取得支援制度などの手当や福利厚生も充実◎
■当社について
当社は1967年創業、岩手県内において住宅等の上下水道工事や水洗化工事、ボイラーや給湯器の設置など地域の住環境を支える仕事をしてきました。
社員全員が働きやすい環境作りのため、一般事業主行動計画の策定やいわて働き方改革推進運動への参加、いわて女性活躍認定企業等(ステップ2)の認定取得などにも取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市みたけ5-10-48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 270万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上同社規定により決定 ・賞与:年2回(支給月8月、12月/昨年度実績2.5カ月分) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 <その他補足> ・技術手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・日・祝、第2・4・5土曜日休み ・GW、夏季休暇、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 下記いずれかお持ちの方 ・2級以上管工事施工管理技士 ・施工管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士水工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒020-0122 岩手県盛岡市みたけ5-10-48 |
| 事業内容 | ■事業内容: 管工事業・水道施設工事業・土木工事業・消防施設工事業、前号に関連する機械器具設置工事業 岩手県内で住宅等の上下水道工事や水洗化工事、ボイラー及び給湯器の設置、台所や浴室等の水周り全般から冷暖房までの工事や修理など、地域の住環境に係わる業務をお請けしています。 ■当社の特徴: ・管工事・土木施工管理技士や建設業監理技術者、配水管技能者、消防設備士など様々な分野の有資格者が多数おり、確かな技術力で満足と信頼の施工をいたします。 ・公共の水道管工事(土木工事)・設備工事が売上の半数以上を占めており、毎期安定した利益を出しております。 ・一般事業主行動計画として「次世代育成支援対策推進」「女性活躍推進」を掲げ、若手の技術習得・資格取得のフォローや、育児休暇の取得等の推進など「いつまでも働ける会社」を目指しております。 ■経営理念: 社員全員の物心両面にわたる幸福の追求をするとともに、管及び土木工事業を通じて、顧客ニーズを的確に捉え、より高い技術で、地域社会の快適な住環境の創造に貢献する。 ■行動指針: 社員全員の幸福の追求をするために、会社の発展を図り、地域社会に貢献する。 社員教育等を通じて、技術力及び人間としての向上を図る。 顧客ニーズを的確に捉えた情報の提供をする。 ■品質方針: 技術力の向上と顧客ニーズへの的確な対応で、顧客の満足と信頼を得た施工をする。 ■沿革: ・1967年(昭和42年) 2月:盛岡市上田三丁目に富士水工業所を設立し、代表に菅原哲郎が就任。 ・1967年(昭和42年) 6月:富士水工業株式会社に組織変更、代表取締役に菅原哲郎が就任。 ・1984年(昭和59年) 6月:盛岡市みたけ五丁目に移転。 ・2003年(平成15年) 2月:ISO9001認証取得。 ・2005年(平成17年)12月:代表取締役会長に菅原哲郎、代表取締役に菅原浩幸が就任する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujisui.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年6月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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