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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【東京】海外不動産アドバイザー◇転勤なし/年休124日/残業ほぼなし/大手金融機関と連携◎
【大手金融機関と連携しお客様の海外不動産ニーズに応えるアドバイザー◎/提携先との橋渡し役として活躍◎】
■職務内容:
当社は三菱UFJ銀行からご紹介いただいた富裕層個人・事業法人・資産管理会社などのお客様に対し、海外不動産に関するご要望をヒアリングし、提携する海外不動産会社への取次ぎを行う「アドバイザー業務」を担当しています。いわゆる不動産営業ではなく、銀行のRM担当者と連携し、それぞれのお客様の資産形成・運用目的に最適な海外不動産の選定をお手伝いし、提携する海外不動産会社への取次ぎを行います。
■業務詳細:
・銀行のRM担当者と連携し、お客様のご要望をヒアリング
・海外不動産の売買や活用に関する相談対応および情報提供
・当社が提携する海外不動産会社への取次ぎ、資料作成・手続きをサポート
・お客様との面談調整、進捗管理、各種事務手続き(契約・書類管理等)
・海外不動産マーケットの情報収集、お客様への情報提供
・複数案件を並行して、進捗・スケジュールを管理
・銀行のRM担当者や海外提携先との関係構築・連携強化、銀行のRM担当者向け勉強会の開催
※高度な英語力は不要です。物件資料や契約書類が英語のため、基本的な英文の読み書きができる程度の英語力があれば十分です
■組織構成:
現状は1名が対応しています。
■業務の魅力:
◎営業というよりはアドバイザーとしての色合いが濃く、顧客の資産ニーズに寄り添った提案が可能です
◎中長期的に、お客様や銀行RM担当者と強い信頼関係を築くことができます
◎国内大手金融機関と連携しグローバルな資産運用支援に携わることができます
■キャリアパス:
入社後は課長もしくは課長代理ポジションでのご活躍を想定しています。海外不動産アドバイザーとして長期的な就業が可能です。
■就業環境:
年間休日124日・土日祝休み、残業も月10時間以内とほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です。
■求める人物像:
・富裕層個人やRM担当者とのコミュニケーションを円滑に行える方
・正確かつ丁寧な事務処理能力がある方
・柔軟性があり、スケジュール管理が得意な方
・自分で考えて行動できる方(指示待ちタイプではないこと)
※不動産の営業経験は問いません。未経験の方も歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京メトロ 日比谷線/JR京葉線 八丁堀 徒歩1分 マイカー通勤不可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 508万円~658万円 <賃金形態> 月給制 ・月給(俸給+職務手当)・昼食補助:5千円/月(週5勤務の場合) <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~415,000円 <月給> 324,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ 賞与金額は、月給(俸給+職務手当)のうち俸給の原則5ヵ月分(但し支給月数は会社業績およびご本人の人事考課により変動します)になります ・賞与年2回、夏冬合計で俸給の5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上が退職金支給の対象となります <定年> 60歳 再雇用制度あり(1年毎の嘱託契約で満65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 会社が定めた資格を新たに取得した場合に褒賞金の支給制度があります <その他補足> ・在宅勤務制度あり(週1回程度、但し業務に慣れるまでは原則出社でお願いします) ・時差勤務制度あり 9:00~17:20の他に、8:00~16:20または10:00~18:20(要相談) ・昼食補助:5千円/月(週5勤務の場合) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・有休休暇:初年度:採用月により1日~10日(但し試用期間中は原則勤務時間1ヶ月につき1日まで)、勤続1年以上4年未満:15日、同4年以上5年未満:16日、同5年以上:20日、その他慶弔休暇等あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向け営業の経験もしくは富裕層個人への対応経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teamsなど) ・簡単な英文の読み書きができる程度の英語力(高度な英語力は不要) ■歓迎条件: ・金融経験や不動産経験をお持ちの方は尚歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 綜通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・オフィスビル等の賃貸(含む駐車場の運営) ・不動産の取得、売買・賃貸借の仲介、管理 ・オフィスの商品サービス全般(OA機器の販売・管理、文具用品、胡蝶蘭等の販売) リサイクルトナーのインターネット販売(D-tailcom) ・海外不動産売買の支援、外国人社員受入サポート ■綜通グループについて:綜通グループは、三菱UFJ銀行を主要な取引先に有し、長年にわたるビジネスによって育まれた確かな信用・信頼のもと、不動産に関わる「綜通」、オフィスづくりに携わる「内外建設」、建物を管理する「綜通アメニティサービス」の三社が事業を展開し、オフィスに関わるすべてをカバーする企業グループです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sotsu.gr.jp/ |
| 設立 | 年1941年3月 |
| 資本金 | 2,500百万円 |
| 売上 | 9,200百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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