【ユーザーライク株式会社】【店長・SV経験者歓迎】店舗管理経験を活かした新たなキャリア形成◆サプライチェーン全体マネジメント【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【店長・SV経験者歓迎】店舗管理経験を活かした新たなキャリア形成◆サプライチェーン全体マネジメント


店舗管理で培った「人材マネジメントスキル」や「PL全体に責任を持った全体最適への経験」を活かして、toC商材のサプライチェーン(物流)マネジメントに挑戦してみませんか？（サプライチェーン領域の職種未経験歓迎）
入社後6か月間のオンボーディング制度にて未経験スキルの習得はサポートいたします。

■業務内容
・重要生産拠点(Flower Factory)の粗利率の改善／品質管理／生産管理
・定期便およびギフト商品の資材の仕様/発注先/コスト/リードタイム等サプライチェーン一切の見直し
・Flower Factoryの人員採用計画/人員配置計画/人事制度設計/時間生産性管理
・配送におけるキャリア見直し/タリフ交渉/関連するオペレーション確立
・社内外問わず不透明なプロセスの見える化及びその業務改善
・チームメンバーのピープルマネジメント 等

■ミッション
サブスクやギフト事業における必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッションとなっており、品質や生産性の向上、資材開発やサプライヤー選定、手作業の自動化、P/L管理等も当ポジションでの業務スコープに含まれます。

また、当社は自社で花の仕入～配送までを一気通貫で行っており、D2Cビジネスにおける重要生産拠点を「Flower Factory」と呼んでいます。
このFlower Factoryも含めたサプライチェーン全体を管理しているSCM部門は、「花材の仕入れ管理」「配送・資材の管理」「生産拠点の人事・生産性管理」という3つの専門領域に分かれており、これらの領域を横串で統括し、【全体最適の視点から事業成長を牽引する「SCMマネージャー」】をお任せします。

■当社の魅力
（1）少数精鋭組織だからこその裁量とキャリアアップの機会
（2）会社／事業の全体最適を目指せる裁量
（3）既存オペレーションの改善に留まらない「0→1」の新規事業立ち上げフェーズ

■当社について
2016年に「ブルーミー」ブランドをローンチ。「季節のお花が週替わりでポストに届く」サブスクリプション事業を日本で初めてスタートさせ、2026年にサブスク開始から10周年を迎えるスタートアップ企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】