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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【東京／横浜】オフィスビルの清掃◆正社員◆30～50代活躍中◆プライム上場グループ
【創立105年を超えるプライム上場企業のグループ会社／安定感◎／完全週休2日制（土日祝休み）】
■業務内容：
オフィスビルや施設内の清掃業務をお任せします。
＜担当物件の清掃業務＞
はじめは実際の清掃業務や巡回点検から始めていただきます。お仕事に慣れてきたら、パートスタッフの勤務表の確認など、ステップアップして清掃管理も一緒にやっていきましょう。
＜例えば…＞
倉庫や事務所ビルが並ぶ当社グループ所有物流施設の敷地内での常駐勤務で、清掃箇所は主に事務所やトイレ、水回りなどがあります。
そのほか、本社を起点として各現場を巡回する勤務スタイルもあります。
※社用車を運転して、各現場の巡回業務を担当いただく可能性があります。
普通自動車免許をお持ちで、車の運転に抵抗がない方大歓迎です。
■業務詳細：
【日常清掃】
・掃除機、モップ掛け
・トイレ、給湯室、外構清掃
・ゴミ回収、分別等
・社用車を運転して各現場の巡回点検
【定期清掃】
・専用機材でのカーペット洗浄等
【労務管理】
・スタッフ管理
・パートスタッフ指導
・勤怠管理
■一日の流れ（例）
・07：00 出勤、マンション清掃
・10：00 各現場の巡回点検、臨時清掃等
・12：00 休憩
・13：00 パートスタッフの勤怠管理等、事務作業
・15：30 退勤
■当社で働く魅力：
◎創立105年を超えるプライム上場企業のグループ会社なので、安定感抜群
◎30～50代の方活躍中。安定企業で安心して長く働けます。
◎あなたが心を込めて清掃してくれることで、職場が明るく清潔になり、お客様が気持ちよく仕事に取り組めます。
決して派手さはありませんが、「縁の下の力持ち」として活躍いただくことで、お客様から感謝される大切なお仕事です。
◎お仕事柄、早朝出社とはなりますが、その分早く帰れるので自分の時間をしっかり取ることができます。
※担当物件によりシフトあり
シフト事例（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
・6:00～14:30
・7:00～15:30
・8:00～16:30 など
※月数回の土日出勤あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN29F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 芝浦地区 住所：東京都港区海岸3-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜地区 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※上記、もしくは横浜西口地区（神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-3／横浜駅きた西口徒歩3分） ※経験・資格やご希望などを考慮し、勤務地を選定・配属します。 ＜転勤＞ 無 転居を伴う異動はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則年2回（業績・成績による）※昨年実績…基本給の1.97ヶ月分×2回＝年間3.94ヶ月分を支給 ■昇給：原則年1回（業績・成績による） ■モデル年収例： 年収500万円（入社1年・ビルクリーニング技士1級）残業・休出月20H＋賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■公的資格手当（上限月5万円） ■教育研修・業務資格取得推進 ＜その他補足＞ ■表彰制度（特定資格取得時の報奨金制度含） ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■社員持株会制度（安田倉庫グループ） ■人間ドック・インフルエンザ予防接種補助制度 ■保養施設（グループ契約保養所システムほか） ■業務用携帯貸与（連絡手段としてだけでなく、スケジュール管理にも活用） ■慶弔休暇、永年勤続休暇（10年・20年）、育児休業、介護休業 ■慶弔見舞金制度 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休日（12/30～1/4） ■年次有給休暇、夏季休業（5日間）、慶弔休暇、永年勤続休暇（10年・20年）、育児休業、介護休業 ※月に数回程度休日出勤あり（振替休日・代休制度あり） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・清掃管理のご経験（目安として5年以上） ・ビルクリーニング技能士（1級or2級） ・普通自動車運転免許を保有し、運転に抵抗がないこと ※物件間の移動で運転をお願いする場合がございます。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、ビルクリーニング技能士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社安田エステートサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN29F |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たち安田エステートサービスは、安田倉庫グループの建物総合管理会社です。 ・建物設備の保守点検、維持管理並びに診断業務 ・建物、設備工事の企画、立案、設計、施工及び管理 ・環境衛生管理 ・清掃・塵芥処理 ・保安警備ならびに受付業務 ・駐車場の管理業務 ・その他のサービス業務 ■ビジョン： 安田エステートサービスは、1990年に安田倉庫グループの不動産メンテナンス会社として設立されました。 以来、主に首都圏において、物流施設・オフィス・マンション等の設備管理業務・清掃業務・警備業務・工事監理業務等で、専門性の高い確かな技術や物流企業のグループ会社である特徴を活かしながら、お客様に寄り添ったサービスのご提供を心掛けてまいりました。 今後、変化がより激しくなる時代の中で、先進技術を採り入れサービスの質を高め、お客様ニーズにお応えして参る所存です。 また、従業員がみな自ら成長を感じ、当社で働けて良かったと思える会社を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yasuda-yes.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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