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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
FP＆A◆電動工具や建設資材にて高い世界シェア／事業を支援するビジネスパートナー◆横浜
～月8回以上出社／英語を活かす～
■概要：
予算策定や業績管理に加え、財務データに基づくインサイトの提供、経営陣や各部門との連携、中長期的な事業計画の策定を通じて、重要な意思決定と会社の成長を支えます。
■業務内容：
◇予算策定・フォーキャスト業務
・年次予算および四半期フォーキャストの策定・更新
・経営陣や各部門との調整を通じた前提条件の検証および予算精度の向上
・事業環境や業績動向を踏まえたリスク・機会の特定と見直しへの反映
◇財務分析・経営レポーティング
・売上、コスト、利益などに関する実績と予算・フォーキャストの差異分析
・主要KPIのモニタリングおよび業績変動要因の分析
・分析結果に基づく課題・改善機会の特定と具体的なアクションの提案
・経営陣向けレポートやプレゼンテーション資料の作成
◇事業部門とのビジネスパートナーシップ
・営業、マーケティング、オペレーションなど各部門と連携し、財務的観点から意思決定を支援
・新規プロジェクトや投資案件に関する収益性、実現可能性およびリスクの分析
◇財務モデルの構築・改善
・PL、キャッシュフロー、投資回収などに関する財務モデルの構築、運用および改善
・データの可視化、自動化および業務プロセスの標準化を通じた分析・レポーティング業務の効率化
◇アドホック分析
・経営陣や事業部門からの要請に応じた財務分析およびシナリオ分析
・重要な経営課題や部門横断プロジェクトに対する財務面からの支援
■キャリパス：
・ 国内／チームは現在5 名で構成されています。今後はジョブローテーションにて、別の事業部にて同担当を経験する機会も得られます。さらに、能力や意欲に応じて、会社全体の財務を取りまとめるConsolidationに携わることも可能です。
・海外／海外で経験を積む機会も用意されています。
■当社の特徴：
・当社は、ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。
・建設業界の中で国際的に圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、約34,000名の社員と共にグループ事業の拡大をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出社頻度：月8回 ＜転勤＞ 無 原則的になし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 489万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～720,000円 ＜月給＞ 370,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 管理職相当のレベルには残業代手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社用車貸与 社会保険：補足事項なし 退職金制度：在籍3年以上の社員が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■企業文化トレーニング、語学研修 ＜その他補足＞ ■携帯電話・PC貸与 ■シャツ＆ジャンパー貸与 ■財形貯蓄（住宅・年金） ■確定拠出年金 ■人間ドック（一部自己負担） ■産休育休 ■在宅勤務制度 ■本社ヒルティカフェ ■社内イベント（キックオフミーティング、ファミリーデー、ファミリーBBQ、部活動など）ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休暇：夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、特別傷病休暇（最高30日など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理会計またはFP&A領域における実務経験（目安2～5年以上） ・会計・財務に関する基礎知識 ・ExcelおよびPowerPointを用いた財務分析・資料作成スキル ・データ分析や業務遂行に必要なITリテラシー（当社では主にPower BI、SAPを使用） ・ビジネスレベルの英語力（日常的に英語を使用する業務ではありませんが、グローバルチームとの会議、メール、資料確認などが発生） ・部門を超えた関係者と協働し、主体的に業務を推進できるコミュニケーションとオーナーシップ ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ヒルティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-8550 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 |
| 事業内容 | ■事業概要： 建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売 ■事業詳細、領域： 建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対しファスニング（留付け）に関する革新的な高品質製品群を提供する、リーディングサプライヤーです。1968年の設立以来、日本中の建設業界の顧客に向け墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、鋲打ち、アンカー、充填に関する製品と技術相談やリペアをはじめとするサービスを届けてきました。高性能な製品のみならず立場で異なる顧客のさまざまなニーズをくみ取り、技術、施工、経営課題の解決策を提供する同社のビジネスモデルは業界のなかでも大きく差別化されています。 ■同社の歴史： 1941年創立、リヒテンシュタイン公国の小さな同族会社だったヒルティは現在では世界規模の企業に成長しました。その日本支社である日本ヒルティは1968年に創立後、質の高い商品力とサービスで横浜に支社を持ち社員620名にまで発展しています。既に50年以上のキャリアを持ちながら、さらに営業システムを向上させるなどの努力で、事業拡大を維持しています。現在では、120ヶ国以上におよぶ販売体制と物流システム、ヨーロッパ・米国・アジアにまたがる研究開発施設及び製造工場群等を擁する、総合的なグローバルカンパニーです。その世界的役割は次の言葉に集約されます。｢ファスニングを語るとき、ヒルティを抜きにして語ることはできない」 ■同社のミッション・ビジョン： 同社は顧客のニーズを見極め、革新的かつ付加価値のあるソリューションを提供し顧客の成功に寄与します。また顧客、社員、パートナーやサプライヤー、環境と社会にとってより良い未来を築いていきます。そして同社の行動は、しっかりとした価値観に基づいています。すべての行動において誠実であり日常の枠を超える勇気を持ちチームワークにより優れたパフォーマンスを実現し、自分自身と会社の成長にコミットします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hilti.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年4月 |
| 資本金 | 3,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 620名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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