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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【住友商事G】BtoBマーケティングコンサルタント◆シニアコンサルタント
■業務概要:
BtoB企業の事業・顧客理解に基づく課題設定と、マーケティング・営業プロセスの高度化をご担当いただきます。
マーケティング戦略や営業戦略の策定、リード獲得・育成、商談化プロセスの設計、CRM・SFA・MAの導入・活用支援などを通じて、クライアントの売上向上を支援します。
特にHubSpotを活用し、マーケティング部門と営業部門を横断した業務改革をリードしていただくことを期待しています。
■業務の特徴:
支援対象は住友商事グループの多様な事業会社を含む、幅広い業界・ビジネスモデルのBtoB企業です。特定業界に閉じず、さまざまな事業の商流・顧客構造・営業プロセスに触れながら、BtoBマーケティング・営業DXの知見を広げられる環境です。
■業務詳細:
◇BtoBマーケティング戦略、営業高度化戦略の策定
・ターゲット企業、顧客像、カスタマージャーニーの設計
・リード獲得、ナーチャリング、商談化施策の立案・実行
・MQL、SQL、商談、受注までのプロセス・KPI設計
・インサイドセールス、フィールドセールスを含む営業プロセスの再構築
・営業パイプラインの可視化、予実管理、営業生産性向上の支援
◇HubSpotを中心としたCRM・SFA・MAの選定、導入、活用支援
◇クライアントへの伴走支援(プロジェクトマネジメント、PDCA)
◇新規案件の提案、サービス開発、メンバーの育成
■入社後について:
入社後は、ご経験に応じてBtoBマーケティング・営業DX案件をお任せします。
その後は、プロジェクトリードに加え、BtoB領域の案件拡大、サービス開発、チーム育成を担っていただきます。
■取扱製品:
・CRM/MA/SFA:HubSpot、Salesforce Sales Cloud、Salesforce Marketing Cloud Account Engagement
・BIツール:Tableau、Looker Studio、Power BI
■案件例:
・製造業:HubSpotを活用したマーケティング・営業プロセスの再構築、営業案件の可視化、運用定着支援
・IT・SaaS業界:ターゲット企業の再定義、ABM戦略の策定、インサイドセールスの業務・KPI設計
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅:渋谷駅徒歩7分、表参道駅徒歩8分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得 ■書籍購入補助 ■社内勉強会、eラーニング <その他補足> ■ハイブリッドワーク(在宅勤務とオフィス勤務の使い分け可) ■スーパーフレックスタイム制 ■オフィスカジュアル ■退職金やDC等の各種制度 ■オンライン健康相談(無料で医師に相談可能) ■懇親会支援 ■社内自販機2本まで無料(渋谷オフィス) ■副業可(申請許可制) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(初年度20日、以降毎年1月に20日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoBマーケティング、営業企画、営業改革、営業DXのいずれかの実務経験 ・リード獲得から商談化、受注までのマーケティング・営業プロセスを設計または改善した経験 ・HubSpotを活用したマーケティングまたは営業業務の設計・運用経験 ・マーケティングまたは営業領域のプロジェクトにおけるPM・PL経験 ・経営層、マーケティング責任者、営業責任者との折衝・合意形成経験 ・チームマネジメントおよびメンバー育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SCデジタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F、3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・マーケティングDXを中心としたDX支援事業 ・コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、 映像・動画制作、XR STUDIO/ライブ配信、 SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広告出稿・運用、等 ■当社について: 当社は、大手総合商社グループのデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として2017年12月に設立されました。 「マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する」をPURPOSEに掲げ、お客様のマーケティングDXの推進に取り組んでいます。 DX(Digital Transformation)とCX(Customer Experience)を融合したソリューションをワンストップでご提供しています。 大手総合商社のアセットを活用した事業会社、クライアントの戦略支援を行うコンサルティング会社の両面を持っていることが特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sc-dmedia.com/ |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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