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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【東京都港区麻布台】人事企画グループリーダー／人事制度改定・労務管理・福利厚生施策の企画
【人事制度の構築・運用から労務リスク管理まで／人事企画Grのグループリーダー候補／幅広い人事労務領域で組織貢献】
■業務概要
当社の人事部門にて、人事企画グループの責任者としてご活躍いただきます。主に人事制度の改定や運用、労務管理全般、福利厚生施策の企画、グループメンバーのマネジメントなど、人事労務領域をリードするポジションです。グループ内外の関係者と連携しながら、会社の成長を支える人事基盤の強化に取り組んでいただきます。
■業務詳細
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の構築および運用、既存制度の見直しと改定
・給与計算や福利厚生制度の運営と最適化
・子会社を含むグループ全体の労務管理体制強化、リスクマネジメント
・労働法規に準拠した社内規程やルールの整備と運用
・労務トラブル発生時の相談窓口対応と是正対応
・人事企画グループメンバーのマネジメント・育成
・海外子会社の人事管理支援
■扱うサービス
・社内向け人事制度・福利厚生制度の企画・運営全般
■組織構成
・人事部は「人事企画グループ」と「人財戦略グループ」で構成されており、今回は人事企画グループのリーダーポジションです。
■業務の魅力
・人事制度の設計から運用、労務管理体制の強化まで、幅広い業務領域で活躍できます
・グループの中核として会社全体の人事基盤の強化にダイレクトに貢献できます
■教育体制
・OJTや実務を通じて、最新の法令知識や人事実務についてもキャッチアップできます
■就業環境
・土日祝休み、年末年始休暇あり（年間休日125日）、ワークライフバランスも整った環境です
■想定されるキャリアパス
・人事部門のマネージャーや、経営に近い立場での人事戦略推進など、将来的なキャリアアップも可能です
■企業の特徴/魅力
・人事制度改革や働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる会社です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-9-19 エナ麻布台201 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、みなし残業手当30時間分を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：467,949円～569,658円 固定残業手当/月：116,987円～142,415円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,936円～712,073円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与なし（会社業績により決算賞与支給の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心とした教育制度になります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、年末年始休暇あり。年間休日125日。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・労務関連業務の幅広い経験と専門知識 ・人事制度（等級制度、評価制度、賃金制度）構築の経験 ・人事・労務体制の再構築、運用整備経験 ・労働法規に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヴイ・エス・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-9-19 エナ麻布台201 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・弊社はファブレスでのレンズメーカーであり、マシンビジョン業界に特化した各種レンズを取り扱っております。 ・自社製品であるマシンビジョン用光学レンズに、協力会社が提供する照明装置、CCDカメラ等の画像入力機器を組み合わせることで、お客様のニーズに沿った最適な画像処理環境を提案する、ソリューション活動を目的としております。 （※ファブレス：自社で生産設備を持たずに外部の協力企業に生産委託しているメーカーのこと。） ■事業内容: (1)マシンビジョン用光学レンズ・照明機器の開発、製造、販売及び総合システムインテグレーション (2)光学部品特殊蒸着及び部品製作・販売 (3)画像入力用周辺機器総合輸出入 ・光学レンズや光学部品を中心に照明装置やCMOSカメラに至る製品の、開発、設計、生産を行っております。 ・経営企画/管理部の機能は港区麻布台の本社にあり、設計開発本部は川崎市のテクニカルセンター、生産部門は蔵王町と那須塩原市、東京の稲城市、ロジスティクスは相模原市に事業所を置きます。 ・今日の産業界における、レンズ製品・測定機器の用途の多様化、製品の多品種少量化に細やかに対応できる体制が整えられています。 ■ビジョン： ・用途の多様化、製品の他品種少量化、製品サイクルの短縮化という、今日の産業界の製造プロセスの変化や簡略化に合致すべく、以下の3つの「V」を掲げています。 (1)Vision System「画像処理市場に」 (2)Venture Spirit「冒険精神で」 (3)Valuable System「価値あるコスト、システムで提供する」 ■弊社の強み「スピード」： ・弊社の強みの一つとして挙げられるのが「スピード」です。取引先である各種メーカーの新製品開発・改良は日々目変化を遂げています。 ・生産ライン上の検査や品質管理に主に利用されるレンズを当社は手がけていますが、それら検査対象物の入れ替わりは激しく、求められるのは対応できる「スピード」力です。 ・メーカーからの依頼に迅速に対応し、顧客の期待に答える。大手レンズメーカーや競合企業では実現できていないこのスピードが、当社が取引先から信頼を頂く理由です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.vst.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 11,270百万円 |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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