【株式会社アズライト】【池袋】WEBマーケティング◆自社メディア運営・リード獲得◆採用特化コンサルティングファーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【池袋】WEBマーケティング◆自社メディア運営・リード獲得◆採用特化コンサルティングファーム


◇◆マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇

■業務内容：
セールスマーケティングチームでは、（1）自社メディアの立ち上げ・運営 （2）自社の新規営業リード獲得の2つの役割を担っています。

（1）自社メディアの立ち上げ・運営
ハイレイヤー向けエンジニア向けメディアの新規立ち上げ・運営を行っています。
・記事コンテンツの企画
・ライター・デザイナーのディレクション
・記事のライティング
・画像の作成・加工

（2）自社の新規営業リード獲得
様々なWEB施策を組み合わせて自社の新規営業リードを獲得します。
ご自身の経験・スキルに応じて実施業務を決定します。
・SEOメディアの運営
・ダウンロードサイトの利用
・リスティング・Meta広告の運用
Ｌ記事コンテンツの企画
Ｌライター・デザイナーのディレクション
Ｌ記事のライティング
Ｌ画像の作成・加工
Ｌデータ集計・分析・改善施策の提示

■AI・RPAを積極的に活用する職場環境：
AI・RPAを業務に取り込むことを推奨しており、ムダな雑務を徹底的になくす社風です。

■組織構成：
セールス企画チームは3名で構成されており平均年齢29歳と20～30代が中心です。マネージャー・リーダー管理職比は男女5：5と男女が平等に活躍中。人材業界経験者は30％ほどで、良い意味で人材業界の慣習に捉われずにモノを考えられるフラットな組織風土です。

■成長環境：
入社後の育成研修をはじめ、チームごとで育成カリキュラムを整えています。
またAI勉強会、採用マーケット勉強会、新規事業会議など多様な学びの場を定期的に社員が企画考案して実施しています。正社員40名のうちAI活用できるメンバーも20名を超えており、時代に求められるスキルを身に付けられる環境です。

■キャリアアップ：
20代～30代が多く働く職場で活気あふれる環境で切磋琢磨できます。入社1～2年でマネジメントの実績も有！実力を最大評価します。中途入社者が約6割のため、経歴に関係なく成果を称える社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】