正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【大阪】IT法人営業/将来のリーダー候補 ◆教育インフラを支える提案営業
【教育現場のICT導入を推進/小中学校向けのICT教育サービス提案◎将来のリーダーを目指せる】
■業務概要
当社は40年以上にわたり、全国の自治体・教育委員会・小中学校・販売店等にICT教育サービスを提供してきました。本ポジションは、主に公立小中学校や自治体・教育委員会を対象に、教育現場の課題解決を支える提案営業をお任せします。市場拡大と組織強化を背景に、将来的には営業組織の中核を担うリーダー候補として活躍いただきます。
■業務詳細
・新規提案:教育機関・自治体へのヒアリング、課題整理を実施し、現場教員・校長・教育委員会・販売店等、複数関係者への提案や折衝を行います。展示会やセミナーからリードを獲得し、商談化までを担当します。
・既存顧客フォロー:導入済みサービスの活用促進や現場定着支援、利用データを活用した改善提案、契約更新や追加提案、顧客事例の共同制作、販促活動への参画など、多面的な支援を行います。
関係者との長期的な信頼構築を重視し、サービス導入後も成果創出に向けて伴走します。
※担当いただくエリアによっては、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
■扱うサービス
当社独自のICT教育サービスや学習コンテンツ、運用支援サービスなど、教育現場のDX化を支える多様なソリューションを提案・展開します。
■業務の魅力
単なる商品提案にとどまらず、顧客の課題整理や導入後の活用支援まで一貫して携わることで、提案力や折衝力が高まります。教育の現場課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。
■教育体制
OJTや研修制度が充実しており、業界未経験でも着実に成長できる環境を整備。先輩社員によるフォローや情報共有も活発です。
■就業環境
年間休日125日、平均残業月10.2時間、有給取得率や育児休業取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
営業スキルを磨きながら、リーダー候補としてマネジメントや後輩育成、営業戦略立案など幅広いキャリア形成が可能です。
■魅力
創業以来、教育現場のICT化をリード。豊富な実績と現場支援力で教育DXと学力向上に貢献し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル10F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ジョブローテーションによる異動/転勤の可能性があります。 ※社命による異動/転勤の場合は借上社宅適用あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月・12月)、業績に応じて決算賞与支給あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~442,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 373,000円~472,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業手当(月の最低保証額3万円)を含みます。営業実績に応じて手当額が変動するインセンティブ制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月分の定期代を年2回支払い。上限金額1ヶ月3万 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 64歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度 ・OJT ・資格推奨制度 <その他補足> 退職金制度、育児休業制度、育児時間短縮勤務制度、介護休業制度、時間制限勤務制度、企業年金基金、組合健保加入、営業インセンティブ(3万円~/月)ほか 東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)の保養施設や、運動施設が利用できます。 詳細を知りたい方は、下記をご覧ください。 https://www.tjk.gr.jp/tjk |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇3日、年末年始休暇、年次有給休暇ほか ※仕事の調整をすれば連休の谷間の平日に有休休暇を取得し9連休にすることも可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験(3年以上) ・マネジメント経験 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・自治体・公共機関向け営業経験 ・ICTサービスやSaaS等の提案営業経験 ・学校法人・教育機関との継続取引経験 ・代理店営業経験 ・営業戦略の企画・立案経験 ・プレゼンテーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ラインズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス |
| 事業内容 | ■企業概要:事業実績40年を超え、益々躍進を続ける、ICT教育用ソフトウェア業界のパイオニア企業。 ■「ユースエール認定企業」です。 ■事業内容:自社教育用ソフトウェアの開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供を行っています。2005年1月にセコムグループから営業譲渡という形で独立しましたが、事業実績は40年を超え、ICT教育用ソフトウェアの業界ではパイオニア的な存在です。またこれまでのノウハウを活かす形で、高校、大学、専門学校、学習塾や学童など販路を拡大し、新たなサービスの提供や新規事業にも取り組んでいます。 ■事業の強み: (1)同社製品の現在の導入校数は11,000校を超え、小・中学校のeラーニングソフトの販売において約30%の業界トップシェアを誇ります。同社は教育事業に40年を超えて携わっており、業界の特性上、参入障壁が高い業界であることも同社の安定性に寄与しています。 (2)小学校から中学校までの文部科学省指導要領に準拠し体系化された5教科、読解スキルと中学校実技教科の教材を収録しており、約8万3千問のドリル型教材と解説教材を自社開発しています。Web型のeラーニングサービスで、PCやiPad等のタブレット端末にも対応しています。 ■同社製品について: 同社製品"ラインズeライブラリ"は、Web型のeラーニングソフトです。授業などで必要な資料を必要な時に、すぐに利用することができ、ドリル型問題データベース約8万3千問を中心に、図鑑、百科事典、授業用写真集、など充実しており、多くの小・中学校から評価されています。 ■さらなる事業拡大に向けて、文教事業の「2つの強み」を活かし事業展開: (1)「体系化された義務教育教材」を、小中学校以外の市場に展開する事業 塾マーケット、大学・高校マーケットに展開を始めており、確実に業績を伸ばしています。 特に大学マーケットではすでにトップシェアを獲得しています。 (2)「学童」や「学習塾」に対して、入退室/登下校・連絡メッセージサービスを展開する事業 入退室/登下校・連絡メッセージサービスも、毎年ユーザー数が増え、業績を伸ばしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.education.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,718百万円 |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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