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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【みなとみらい】経営企画◆新規事業の立案から事業化までをリード／東証グロ－ス上場／年休128日
【東証グロース上場／ 経営に直結するテーマに一貫して関与／福利厚生充実】
■仕事内容
経営陣の意思決定を具体的な成果へと落とし込むため、経営企画業務全般をお任せします。既存事業の成長戦略の推進に加え、新規事業の立案から事業化までをリードいただくポジションです。
＜主な業務＞
・市場調査およびマーケティング分析
・経営データの収集および分析（KPI設計・モニタリング含む）
・経営戦略／中期経営計画の策定および実行管理
・各部門の戦略推進支援およびプロジェクトマネジメント
＜新規事業領域＞
・新規事業の企画立案（事業アイデア創出、ビジネスモデル設計）
・事業性評価（市場分析、収益性シミュレーション、リスク分析）
・M&A／アライアンスを含めた事業拡張の検討・実行
■チーム組織構成
現在は2名（室長・課長）で、少数精鋭で意思決定から実行までをスピーディに推進しています。本ポジションでは、経営に近い距離で議論・提案ができる環境があり、役割の垣根なく主体的にプロジェクトをリードしていただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
（1）経営に直結するテーマに一貫して関われる
経営戦略の立案から実行支援、新規事業の企画～事業化まで、一気通貫で携わることができます。単なる分析や企画に留まらず、「実現するところまでやり切る」経験が得られます。
（2）裁量の大きさとスピード感
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。自ら提案した施策や事業を主体的に推進できます。
（3）幅広いビジネススキルの獲得
市場分析、経営計画策定、KPI設計、プロジェクトマネジメント、新規事業開発、M&A検討など、多様なテーマに関わることで、汎用性の高いビジネススキルを身につけることができます。
■採用担当より
当社は、既存事業の成長に加え、新規事業やM&Aを通じたさらなる飛躍を目指しています。その中核を担うのが経営企画室です。本ポジションでは、経営に近い立場で、戦略立案から実行まで主体的に関わっていただきます。自ら考え、動き、事業を前に進めることにやりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回（5・11月）、昇給年1回（12月） ■残業代全額支給（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：第一子3,000円 第二子以降5,000円 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：DC（確定拠出型年金）制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（奨励金あり） ＜その他補足＞ ■在宅手当 ■役職手当 ■DC（確定拠出年金）制度※基本掛金は社員側の負担無し ■ベネフィットステーション加入 ■定期健康診断 ■産業医健康相談 ■マッサージ・エステ・日帰り温泉の割引利用 ■飲食店の割引利用 ■旅行会社の割引利用 ■保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉等の割引利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、育児短時間勤務あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word,Excel） ・経営企画部門における実務経験1年以上 ・事業戦略または事業計画の策定・推進経験 ■歓迎条件： ・中期経営計画の策定経験 ・新規事業の立案または立ち上げ経験 ・M&A（デューデリジェンス、PMI等）の実務経験 ・データ分析を基にした意思決定支援の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 事業内容 | ========================================================== ■企業概要： AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 東証グロース市場に上場し、全国で1,900名を超えるエンジニアが活躍中。 ■特徴： 当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。 全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。 職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。 メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。 多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。 ■魅力点： ・創業から25年以上！右肩上がりの業績で安定経営 ・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力 ・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ・自社内研修センターあり！ ・定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ・資格奨励金制度あり！260以上の資格を認定 ・実力主義！単価連動型の給与制度 ・残業代は1分単位で100％支給 ・社内イベントあり、交流も盛んです！ ■ミッション・ビジョン・バリュー ： Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」 Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける 2. 多様なちからで、やり遂げる 3. 誠実に、信頼を重ねる ========================================================== |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jna.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 11,211百万円 |
| 従業員数 | 1,819名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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