NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【東京／田町駅】法務◆専門性高められる／東証プライム上場G／年休127日／髙松建設グループの安定基盤
～暮らしに密着した幅広い事業を展開／19:30全館消灯／年間休日127日／WLB充実・やりがいを感じながら成長できます～
■業務概要：
高松コンストラクショングループの安定基盤のもと、不動産管理事業を展開する当社にて、各種契約書の作成・審査を中心に、法務業務をお任せいたします。
■業務詳細：
※ご本人様のご経験等も踏まえてお任せいたします。業界未経験者でも入社後にキャッチアップが可能な環境です。
・賃貸管理に関する委託契約書の作成・リーガルチェック
・不動産売買・建設関連契約書の作成・審査
・業務委託契約・NDA等、各種契約書の作成・審査
※将来的にはご希望や適性も考慮して、社内の法務・コンプライアンス体制を牽引する役割にも挑戦可能です。
■ポジションの魅力：
・大手建設グループの経営基盤と年間休日127日の環境で、安心して働きながら、専門性を高められる環境です。
・ご本人の希望次第では、契約書の作成・リーガルチェックにとどまらず、法律相談や訴訟対応、リスク管理・個人情報保護・コンプライアンス体制の構築など、より幅広い法務業務にも挑戦できます。
■当社について：
髙松エステート株式会社は、東証プライム上場である髙松コンストラクショングループ（髙松建設グループ）の中核企業として、賃貸マンション管理・不動産仲介・サブリース・リフォーム・保険代理店業務・介護事業など、暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。
1994年の設立以来、オーナー様・入居者様双方の満足度を追求し、25年連続増収という非常に安定した成長を続けています。
■数字で見る高松エステート
◇管理戸数35,000戸以上
物件管理には専門部隊を設置し、スピーディーな対応と安心をご提供しています。
◇平均入居率97.8%
入居に特化した専門チームによる取り組みで年間を通じて高入居率を維持しております。（2023年3月31日現在）
◇入居者募集ネットワーク30,000社以上
最新の新築情報、空室情報をインターネットを通じてリアルタイムにお届けしています。
◇創業50年
2023年に創業50年を迎えた当社。積み重ねた経験を生かして、長期にわたる経営サポートをおこなってまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都港区芝4丁目8番2号 5F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： ・JR山手線田町駅 徒歩10分 ・都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩8分 ■リモートワーク・在宅勤務制度あり ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業手当支給なし ■賞与：年2回（平均支給計3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■宅建模擬試験社内開催（業務時間内） ■資格手当（宅地建物取引士のみ月額6,000円） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■消費税手当 ■産前産後休業 ■育児休業 ■選択制確定拠出年金 ■慰労品（年4～5回、お弁当・お蕎麦等を支給） ■自己啓発支援制度：『宅地建物取引士試験の支援』 └大手資格学校で使用されている模擬試験を、社内にて複数回実施し試験本番に備えます。宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・完全週休2日（土日祝） ・夏季休暇7日／年末年始7日 ・有給10日（入社半年後） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・事業会社での法務経験、または法律事務所でのパラリーガル経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙松エステート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル8F、9F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。 （2）一括借上げシステム…安心の一括借上げシステムを用意。同社がオーナーのマンションを1棟すべて借り上げる事で、わずらわしい日常の管理業務を解消し、さらに収支の安定もはかれるシステムです。 （3）管理事業…顧客からの問い合わせや要望には24時間・365日対応の窓口を設けています。マンション巡回スタッフが、オーナーの資産を守り、入居者の安全・快適な生活を守るため、迅速に対応します。また、長期にわたるマンションの資産価値を維持するため、建物の長期修繕計画の提案も実施しています。 （4）日常清掃・定期清掃業務…同社専任のクリーンスタッフが、建物の住環境維持のために清掃業務を行っています。オーナーのマンションに駐在または巡回することで、防犯効果の向上や、建物の変化や異常の早期発見につなげています。また、同社社員による定期清掃など行き届いた清掃サービスを実施しています。 （5）植栽管理業務…マンションの玄関まわりを彩る植栽は、年間計画に基づき自社で維持管理をします。 （6）室内リフォーム業務…同社自らの施工管理による室内リフォームを行っています。 （7）各種設備点検業務…エレベーター保守点検・消防点検など、法令に基づいた各種点検を行っています。建物の規模・内容・予算に合わせた建物設備維持管理の提案をしています。 （8）土地・建物の売買事情…同社ではマンション経営のサポートのみならず、土地・建物の売買仲介も行っています。 （9）店舗・事務所仲介事業…マンションの収支に大きな影響を与える店舗・事務所の仲介も行っています。 （10）保険代理店事業…損害保険・生命保険といった保険の取り扱いを行っています。大切な資産を守れる最適な保障プランを提案します。 （11）高齢者介護事業…髙松建設株式会社が建設する「サービス付き高齢者住宅」の介護事業を運営しています。 （12）名古屋支店の紹介…東海エリアにおいて、髙松建設株式会社施工物件を中心に管理・入居者募集業務を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takamatsuestate.jp/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 31,200百万円 |
| 従業員数 | 425名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
海外部門事務職#残業月5h以内#月給30万円〜#年間休日128日#土日祝休#国内5社...
日本マテリアル株式会社
総合職/営業・企画系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回
サイボウズ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
