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【株式会社トラストバンク】【ふるさとチョイス】マーケター<ライフスタイル・高単価領域>カテゴリー戦略~施策実行まで一気通貫【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トラストバンク 求人更新日:2026年8月31日 求人ID:40943587
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【ふるさとチョイス】マーケター<ライフスタイル・高単価領域>カテゴリー戦略~施策実行まで一気通貫


~リモート可/日本最大級のふるさと納税サイト/東証プライム上場Gの安定性~

地域の伝統技術や職人のこだわりが詰まった価値ある返礼品を、適切なターゲットへ・適切な切り口で届けるため、「どのカテゴリを、どの顧客層に、どう伸ばすか」を各種データから紐解き、ブランディングを意識した導線設計やプロモーション施策へと落とし込んで成長を牽引する「カテゴリーマーケター/戦略プランナー」を募集します。

■業務概要:
ライフスタイル・高単価領域(家具、家電、美容、高級酒、ゴルフ、ファッション、寝具等)のマーケティング・戦略推進担当として、売上目標・顧客ニーズ・実績データを踏まえ、重点カテゴリの成長戦略を設計し、ユーザーコミュニケーションや各種プロモーション施策の実行・効果測定までを一気通貫で推進します。

■業務詳細:
◇方針策定・戦略立案
・ライフスタイル・高単価領域におけるカテゴリ戦略の立案(注力カテゴリ/ターゲット顧客層/勝ち筋の定義)
・会員データ、高額寄付者データ、商品データ、サイト内行動データ、市場トレンドを踏まえた重点カテゴリの設定と分析
・売上目標から逆算した成長シナリオ、注力施策の設計
・高額寄付者(VIP層)向け訴求と、一般層向けの「憧れ・ギフト・ご褒美消費」訴求の両軸を捉えたマルチターゲット戦略の構築

◇ユーザーコミュニケーション・露出設計・施策実施
・高単価商材の背景にあるストーリー(こだわり・品質・地域の伝統など)を魅力的に伝えるブランドコンテンツ・プロモーションの企画ディレクション
・サイト内のコンテンツ導線や見せ方の設計、高額商材を選びやすくするための機能・UXの最適化
・メルマガ、特集ページ、アライアンス施策等の企画連携、および実施後の効果測定・PDCA
・顧客セグメント(高所得者層、一般層、特定趣味層など)に応じた最適なコミュニケーション設計

◇MD後方支援(品調達支援)
・データ分析やユーザーニーズの分析から「今、どのような高単価返礼品(プレミアム商材)が求められているか」の仮説を導き出し、調達担当(MD)へフィードバック・調達方針を支援する

■チーム構成
・マネージャー 1名
・担当者 4名(業務委託メンバー含めると14名)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
the ARGYLE aoyama
住所:東京都港区北青山2-14-4
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※自宅もしくは本社での勤務
【アクセス】
東京メトロ 銀座線 外苑前駅(3番出口) 徒歩2分
東京メトロ 銀座線・半蔵門線・千代田線 表参道駅(A3出口) 徒歩6分

<転勤>
当面なし
※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
534万円~642万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,951,660円~4,750,860円
固定残業手当/月:115,695円~139,095円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
445,000円~535,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験等によりご相談を承ります。
※別途、業績に応じて賞与支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備(健康保険:IT健保組合)

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■育自分制度
■各種勉強会
■その他、階層別研修や事業部ごとで各種研修実施

<その他補足>
■ボランティア休暇:被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度
■オプション休暇:対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■ベビーシッター割引制度
■従業員持ち株会
■在宅手当:会社規定に基づき支給
■団体長期障害所得補償保険
■企業型確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始
■ボランティア休暇:被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加した場合1日分休暇取得可
■オプション休暇:対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webマーケティング、コンテンツマーケティング、またはWebディレクションの実務経験を5年以上お持ちの方
・会員分析、商品分析、サイト分析など、何らかのデータ分析を踏まえた施策立案・効果測定の経験をお持ちの方
・顧客セグメント(会員属性)に応じた訴求設計の経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)

■歓迎条件:
・家具、家電、美容、アパレル、高級酒などのライフスタイル・高単価・耐久財領域でのマーケティング / MD / 販促経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トラストバンク
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
JR東急目黒ビル7F
事業内容 ■事業内容:
同社は「ふるさと納税」を軸に地域経済の活性化を支援するIT企業です。
主力は国内最大級のポータルサイト「ふるさとチョイス」の運営で、自治体と寄付者をマッチングし、手数料やサービス利用料で収益を得るプラットフォーム型ビジネスを展開しています。
加えて、クラウドファンディング型寄付(GCF)や災害支援などで地域資金を可視化・循環させる仕組みを提供。さらに自治体DXを支援する「パブリテック事業」(LoGoチャット等)、地域内経済を促進する地域通貨「chiica」、企業版ふるさと納税などを組み合わせ、地域に「人・モノ・金・情報」を循環させる独自の経済圏構築を目指します。
■ビジョン:
「自立した持続可能な地域をつくる」を掲げ、人口減少や地域衰退といった社会課題の解決を目的に2012年創業。
創業者の想いは、日本の豊かさを支える地方の生産者や自治体に価値を還元し、地域が主役となる社会を実現すること。
単なる寄付仲介ではなく、共感でつながる「地域共創」を通じて人・企業・自治体の関係性を再構築し、持続可能な地域社会を実現することを目指します。
■特徴:
ふるさと納税市場の拡大を背景に、全国9割以上の自治体とネットワークを構築している点が強みです。圧倒的な掲載数・ユーザー基盤により高い集客力を保有しています。
また、単一サービスに依存せず、自治体DXや地域通貨など複数事業を横断し、地域課題を包括的に解決できる点が競争優位となっています。
加えて、自治体専用SaaS(LoGoシリーズ)は高い導入実績を誇り、行政インフラとして定着しつつあります。
■組織風土:
「フラットで挑戦を歓迎する文化」が特徴。経営層との距離が近く、若手でも提案できる環境が整っており、社会課題解決に向けた主体的な行動が求められます。
また、地域課題という複雑なテーマに向き合う事業特性上、職種横断で協働する風土が強いです。
オンボーディングやOJTなど育成体制も整備されており、成長意欲の高い人材が活躍しやすい環境となっています。
代表者 -
URL https://www.trustbank.co.jp/
設立 年2012年4月
資本金 122百万円
売上 -
従業員数 274名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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