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正社員
新洋技研工業は、日本酒・ビール・ワインなどの醸造業界向け設備を手掛ける専門メーカーです。主力製品「サーマルタンク」をはじめ、醸造機器の製造・販売、酒造プラント、温度制御設備などを通じて発酵・醸造の品質を支えています。
■仕事内容
醸造機器やサーマルタンクの電気設計をお任せします。
・顧客ニーズに応じた仕様検討
・CADによる設計図面作成
・製造工程の課題ヒアリング、技術提案
・既存製品の改良、コストダウン
・新製品の企画・設計
・シーケンス制御、PLC・ラダー設計
白鶴酒造やサントリーなど、大手酒造メーカーの設備にも携われます。全国出張は年6回程度、1回2～3日程度です。
■仕事の魅力
設計だけでなく、顧客への提案や部材選定、施工までモノづくりの一連の工程に関われます。
■働く環境
年間休日128日、土日休み。時間単位有給や失効年休積立制度、育児・介護支援制度などを整備しています。
■教育・キャリア支援
各種研修や技能講習への参加を支援し、専門技術を継続的に高められる環境です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 住所：新潟県新潟市南区下塩俵1463番地1 ※マイカー通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜入社時年収＞ 想定年収：400万円～600万円 ※年齢及び経験により協議し決定します ■賞与 年2回：賞与月数 計2.5ヶ月分（前年度実績）※業績によって変動あり ■昇給・昇格 年1回 ■社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ■財形貯蓄 ■退職金 ■慶弔見舞金制度 ■作業服支給 ■時短勤務制度：子供が3歳未満まで取得可能 ■看護休暇制度：年5日まで（小学校入学前まで） ■介護休業制度：対象者1人につき通算93日まで ■通勤手当 ■残業手当 年2回：賞与月数 計2.5ヶ月分（前年度実績）※業績によって変動あり 08:30～17:30（休憩60分） 残業20時間以下 平均残業時間：月20時間以内 （所属部署、時期、案件により変動あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日128日（2026年度） ＜休日休暇 ＞ ■週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 ※試用期間勤務条件：正社員と同じ |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気設計の実務経験2年以上 ・プラント施工管理の経験がある方 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・シーケンス ・PLCを使用した制御設計の経験 ・第2種電気工事士の資格 【求める人物像】 ・困難な課題に対しても粘り強く向き合える方 ・自ら進んで問題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新洋技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社概要】 当社は、醸造設備の設計・施工・販売を手がける企業です。 全国各地の酒造メーカーに対し、特に発酵・管理の要となる「温度制御」の技術を強みとした設備をご提案しています。 【当社で働く魅力】 ■モノづくりの全工程に携われる 提案からCADを用いた設計、部材選定、施工時の現場作業まで、一貫して携わることができます。 一部の工程だけではなく、自分が手がけた設備が形になるまでを見届けられる環境です。 ■全国の酒造メーカー・クラフトサケメーカーなどと直接取引 お客様と直接やり取りを行い、それぞれのこだわりやニーズに応じたオーダーメイド設計を行います。 既存の枠にとらわれず、これまで培ってきた技術力を存分に発揮できる仕事です。 ■安心して長く働ける環境 技術力を十分に発揮していただけるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日120日以上 ・高い有給休暇取得率 ・1時間単位での有給休暇取得が可能 ※通院や家庭の都合などに合わせて柔軟に取得できます。 あなたの技術やモノづくりへの情熱を、日本の豊かな酒造り文化を支える仕事で活かしてみませんか。 「まずは詳しく話を聞いてみたい」「自分のスキルがどう活かせるか知りたい」という方も歓迎します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年9月 |
| 資本金 | 6,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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