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正社員
経験・スキルに応じて以下のいずれかのポジションを担当します。
弊社の正社員として、大手事業会社やSIerのプロジェクトに参画します。
様々な領域で幅広いキャリアパスを提示可能です。
ゆくゆくは、PMやPMOなど上流工程に進む道もあれば、本社所属に異動して後進育成・受託開発や新規プロダクト開発に関わる可能性もあるポジションとなります。
もちろん、常駐して手を動かすご活躍の道もございます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F 最寄駅:内幸町駅、霞ケ関駅、虎ノ門駅、新橋駅 ※プロジェクト先:東京23区を中心とした首都圏内のプロジェクト ※転勤はありません。 <取引企業先> ■東京23区内・外 (千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川など) ■神奈川 (横浜・川崎など) ※プロジェクト先によっては、ハイブリッド型(出社+リモート)を含むリモートワークを導入しています。 ※出社ルールはプロジェクト先に従っていただくため、選択できません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収:360万円~1,000万円以上 ■月給:300,000円~833,400円 【月給の内訳】 ※固定残業手当(月30時間分)を含む。超過分は別途全額支給。 基本給:260,000円~676,000円 固定残業代:月30時間分/60,300円~158,500円 ※超過分の残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※1年間に120万円程年収が上がった社員がいます。 ■各種社会保険完備 ■時間外手当(超過分支給) ■企業型確定拠出年金(401K) ■社員持ち株制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■副業OK ■オフィス内禁煙・分煙 ■有料Eラーニングを無料利用可能 ■資格取得支援制度(ITパスポート、MOS資格など) └300以上の取得推奨資格を定めており、受験費用を全額負担!\下記の資格取得をサポートします/目指せる資格は…MOS認定資格アドビ認定プロフェッショナルWebクリエイター能力認定試験ウェブデザイン技能検定Webディレクション試験ネットマーケティング検定Googleアナリティクス個人認定資格(GAIQ)Google AdWords認定資格SEO検定HTML5プロフェッショナル認定試験ITパスポートAIパスポート基本情報技術者応用情報技術者試験ORACLE MASTER GoldAWS Certified Cloud PractitionerCCNACCNP など ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(超過分支給)- ■勤務時間タイプ:固定(一般的な勤務時間)例1)9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間、 休憩:60分) ■勤務時間:プロジェクト先により勤務時間が異なります。 副業OK、 リモート可 残業10時間以下 ★残業は 月平均10時間(1日平均30分程度)以下。メリハリある働き方で、プライベートの時間も大事にできます! |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数:123日 ■完全週休2日制(土・日、祝日) ■GW休日 ■夏季休暇 ■年末年始休日(12/30~1/3 ※プロジェクト先カレンダーに準ずる) ■有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能) ■産前・産後休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり! ■育児休暇 ★男性、女性ともに取得実績あり! \自分の時間を大切にできます!/ プライベートを満喫する社員が多数 先輩たちの仕事終わりの過ごし方は… ☆英語や中国語、韓国語を勉強 ☆アニメやゲーム、映画、韓流ドラマを堪能 ☆野球やサッカーなどスポーツでリフレッシュ ☆アパレルブランドで買い物 ◇犬や猫などペットと過ごす など ■転勤の可能性:なし ■試用期間:6ヶ月 ※条件変更なし |
| 応募資格 | 【必須スキル (MUST)】 何かしらのエンジニア経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フェローシップ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■Domestic HR 独自の手法で育成した人材をご提案。エグゼクティブ人材やDX人材、スーパーアシスタントを派遣・紹介しています。 ■Global HR Global Career Workers “グロキャリ” を調達育成、独自事業を展開。グローバルキャリアワーカーを派遣・紹介しています。 ■Global Solution 人材不足のITエンジニアを、グローバル市場から調達育成、派遣や受託でご提案。世界のエンターテイメントコンテンツのローカライズやマーケティングサポート、ITやDX分野のソリューションサービスを展開しています。 派遣業番号 派13-300541 紹介業番号 13-ユ-300394 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年8月 |
| 資本金 | 5210万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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