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正社員 イーキャリアFA

【明成建設工業株式会社】【建築施工管理】☆未経験歓迎!資格・経歴より人柄重視/建築に挑戦(正社員)

明成建設工業株式会社 求人ID:40943771
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

1926年創業、2026年に100周年を迎える東京都中野区の総合建設会社です。官公庁工事、RC造マンション、オフィスビル、リノベーションなど幅広い建築を手掛けています。

■仕事内容
RC造マンション・オフィスビル・各種施設の新築工事における施工管理をお任せします。・工程・安全・品質・原価管理・協力会社との打ち合わせ、施工調整・図面確認・各種手配業務現場所長のもとで経験を積み、将来的には副所長・所長を目指します。

■担当案件
東京23区内を中心に、法人顧客からのリピート・指名案件を多数担当。フルオーダー施工のため、案件ごとに異なる工法や納まりを経験できます。

■キャリア
・資格取得支援受講費用や教材費を会社が助成し、対象資格の合格時には祝い金を支給します。

■働く環境
残業は申請制で「早く帰るPJ」を推進。現場完了後には特別休暇3日を付与。遠方からの入社時は引越し費用を会社が全額負担します。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〈本社〉
〒165-0026東京都中野区新井2-1-16 KMTビル
JR中野駅より徒歩7分
【勤務地】
工事スタート後は、23区内の各現場での勤務となります。
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ・固定残業代45時間分支給
※年齢・経験・前給・資格の有無などを考慮し、当社規程により優遇いたします。
※年に1回の人事考課制度あり、社長とマンツーマンで面談があり正当な人事評価のもと、次期の給与が決定します。
・各種保険(雇用、労災、健康、厚生)
・転居を伴う転職の場合は、引っ越し費用と旅費を当社が負担いたします。
・退職金共済制度
・資格支援制度(1級建築施工管理・一級建築士を取得するための授業料の一部を助成します)
・資格祝い金…会社指定資格に合格した場合、50,000円~100,000円の祝い金
・住宅補助制度(30歳以下対象)20,000円/月 世帯主の場合
・作業着、安全靴、ヘルメット、各種アプリ、iPhone、ノートPC、iPadなどの貸与
・自社トレーニングジム完備 
┗社員は365日利用可能!(ランニングマシン、ロードマシン、パワーラック、ラックアンドベンチ)
・服装自由
・育児時短勤務制度
・独自プログラム多数(社員の成長や心身の充実を応援するプログラムや、働きやすい会社を実現するためのプログラムを多数ご用意)
・JV現場手当
・通勤手当(全額支給)
・資格手当(5,000円~25,000円/資格による)
・業務手当
・時間外手当
・自転車通勤手当(5,000円/月)
・管理技術者手当(10,000円~30,000円)
定期賞与:年2回(5月末・11月末)
*12月:決算賞与
8:00~17:00
休憩:60分(12:00~13:00)
残業20時間以下
月平均20時間程度
★残業は「申請」→「承認」制を導入し、必要な残業のみ行う仕組みを整えています。
休日・休暇 ■年間休日数:126日(2025年実績)
・完全週休二日制【土曜(隔週)・日曜・祝祭日】
 ★土曜日は、各現場ごとに交代で出勤し、土曜日に出勤した週は、
  代わりに平日休みを取得することになっています。
・GW休暇
・夏季休暇(7/1~9/30の間で好きな3日間を取得することができます)
・年末年始休暇(12/26~1/3 9連休)
・誕生日休暇(自分の誕生日月の好きな日を1日休むことができます)
・特別休暇(新築現場引き渡し後に3日間付与)

■その他休暇等
・有給休暇
・産前・産後休暇
・慶弔休暇
・時短勤務

■転勤の可能性:なし

■試用期間:3ヶ月
┗条件変更なし

応募方法

応募資格 経験:
・RC/SRC造の新築工事施工管理のご経験 

資格等:
・未資格OK

・1級建築施工管理技士見込み
・1級建築施工管理技士補尚
・将来的には所長を目指している方
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 明成建設工業株式会社
所在地 -
事業内容 明成建設工業株式会社は、東京都中野区に本社を置く総合建設会社です。2026年に創業100年を迎え、長年にわたり地域に根差した建築事業を展開しています。

RC造の集合住宅を中心に、デザイナーズマンション、店舗併用住宅、公共施設など幅広い建築工事を手掛けています。東京23区を中心に、2億~12億円規模のプロジェクトにも多数対応しています。

「いい建築は、いい人にしかつくれない」を企業理念に掲げ、社員一人ひとりの技術力と人間力の向上を重視。iPadやCAD、クラウドツールなどの導入による業務効率化にも積極的に取り組んでいます。

少数精鋭の組織で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍。長年培った実績と安定した経営基盤を持ちながら、新しい技術や働き方にも柔軟に挑戦している企業です。
代表者 -
URL
設立 1926年4月
資本金 6,500万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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