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正社員
再生可能エネルギー導入を企画・設計・施工・販売まで一貫して支援する総合エンジニアリング企業です。太陽光発電や蓄電システムを通じて企業の脱炭素化を支えています。
＜仕事内容＞
電気系技術者として、再生可能エネルギー設備の設計・提案をお任せします。・太陽光発電設備のシステム設計・工事計画に伴う積算・発電量、経済性シミュレーション・一般建築物の電気設備設計監理・営業担当への技術支援・顧客への技術提案
【仕事の魅力】
設計だけでなく、経済性の検証や営業支援など事業性にも踏み込めるポジションです。
◆多彩なキャリア選考時に希望を確認し、設計・施工管理・技術開発など複数のキャリアパスから将来像を描けます。
〇企業の強み
日東工業・三社電機製作所・徳倉建設の技術力を結集し、再生可能エネルギー導入をワンストップで支援しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル7F 勤務地最寄駅：総武線線／馬喰町駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ※残業代含まず 45歳 主幹技師 900万円 35歳 主任技師 700万円 30歳 主任 500万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて業務に慣れていただきます。 ■通勤手当：当社規定による ■残業手当 ■資格手当：1.5万円～10万円/月年2回（6月および12月／基本給2か月分） ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業20時間以下残業月20h程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数125日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季・冬季休暇あり ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 ※条件等に変更はありません。 |
| 応募資格 | 下記いずれかに該当する方 ・施工会社において電気工事の設計業務経験がある方 ・メーカーや商社等での設計業務経験がある方 ・電気工学を専門とし、設計業務を希望する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EMソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの技術・ノウハウを結集した総合エンジニアリング企業です。 ■再生可能エネルギー事業 太陽光発電や蓄電池など、再生可能エネルギー設備の導入を支援しています。 ■エネルギーマネジメント 省エネ・創エネ・CO?排出量削減に向けたソリューションを企画・提案しています。 ■設計・施工 電気・建築分野の技術を活かし、再生可能エネルギー設備や省エネ設備の設計・施工まで一貫して対応しています。 異なる専門分野を持つグループ企業の技術力を活かし、コンサルティングから設計・施工までワンストップで提供。企業の脱炭素化やエネルギーに関する課題解決を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年12月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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