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【株式会社アスカ】保育士/正社員【人材紹介】(正社員)

株式会社アスカ 求人ID:40954121
求人の特徴
  • 服装自由
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

<お仕事内容>
・複数担任でのクラス運営や補助
・食事や着替えなど生活面のサポート
・わらべうたやサッカー教室の補助
・高齢者施設との交流イベント運営
・園内の清掃や環境の整備

<勤務時間>
07:15〜20:15の内、実働8時間程度
日曜、祝日休み(週休2日/シフト制)

<お給料>
月給:202,300円〜235,300円
基本給:170,000円(4年大卒は171,500円〜経験加算あり)
処遇改善費:32,300円〜(経験年数により変動あり)
賞与:あり(年2回/2.5ヶ月分)
昇給:あり(前年度実績)

<その他>
通勤手当:規定により支給(上限26,000円/月)
住宅手当:規定により支給(上限20,000円/月)
家族手当・時間外手当・休日勤務手当・役職手当なども働き方で支給いたします!



【求める資格】
保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

【活かせるスキル】
未経験・ブランクのある方でもOKです☆彡


・賞与あり(年2回/合計2.5ヶ月)
  7月・12月
・交通費:規定により支給(上限26,000円/月)


【勤務時間】
07:15 〜 20:15 の間 8時間程度
勤務時間(時間外):なし
休憩:60分
上記時間内のシフト制となります
勤務時間(補足):交代制


【休日】
日曜日 祝日
◆週休二日制
◆土曜出勤は月1回程度。平日に振休あり。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆結婚休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児・介護休業あり
◆有給休暇は採用時より10日付与

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ポイント1特記事項

=世代間交流で思いやりの心を学ぶ=
青葉こども園では、0歳から就学前までの定員130名を保育しています。
昭和47年に開園した歴史と伝統のある園ですよ。
子ども達の健やかな健康を守るため、虫歯予防のフッ素洗口を行い公衆衛生活動功労賞を受賞しています。
園では「感じる心」をモットーに、園での経験を通して感性を磨くことを目指しています。
季節の行事や遠足以外にも、隣接している特別養護老人ホームとの交流を実施。
頻繁に世代間交流を行い、いたわりの心や思いやりを育む保育に取り組んでいますよ。


=子どもの主体性を育む食育活動=
園では食育に力を入れており、尊厳と習慣を育んでいます。
11時から13時の間にランチルームを開放し、3歳児以上の子どもは自分が食べたい時に食事を摂ります。
自分で配膳を行ったり、座る席を決めたりと、子ども達が主体的に活動できるよう工夫も凝らしていますよ。
また、自分で考えて判断し見通しをもって行動できるような支援を実施していることも特徴の一つ。
午後は自由遊びを行い、「やりたい、楽しい」と感じる活動を行います。
園での生活を通して、自立心を育む保育をすることができますよ。



【ピアノスキル】
ピアノスキルは不問です♪


【休みの取りやすさ】
ご相談しやすい環境です!

ポイント2アピール

交通費別途支給 高収入 残業なし シフト制 未経験者歓迎 昇給あり 研修制度充実 マイカー通勤可 服装自由/髪型自由 育児休暇あり

ポイント3アピールコード

109,124,302,303,305,315,317,324,328,501

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連
雇用形態 正社員
勤務時間 07:15〜20:15 の間 8時間程度
勤務地 宮城県仙台市青葉区
交通 [最寄り駅]東北新幹線 仙台 [アクセス]仙台駅より徒歩10分
給与 月収 20万2300円 〜 23万5300円
待遇・福利厚生 ◆昇給あり
◆賞与あり
◆交通費支給
◆住宅手当
◆退職金制度
◆産休育休制度(取得実績あり)
◆有給休暇制度
◆リフレッシュ休暇
休日・休暇 日曜日 祝日

応募方法

応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る
保育士 and 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種
大学・短大・専門学校卒に限る
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アスカ
所在地 -
事業内容 保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介
代表者 加藤 秀明
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 250
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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