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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【神戸】鉄道用電子制御機器の回路設計（ブレーキ・ドア）◆教育体制充実／トップシェア製品多数／高品質
【鉄道用ブレーキ・ドア制御器の電子回路設計／安全輸送に直結する社会貢献性の高い仕事／教育体制充実・働きやすい環境】
■業務概要
当社の鉄道カンパニー電子技術部電子設計課にて、鉄道車両向けブレーキ制御器およびドア制御器の電子回路設計業務に携わっていただきます。顧客の要望や市場ニーズを踏まえたカスタム設計から標準化設計への移行を推進し、高い安全性と信頼性を追求した製品開発を担っていただきます。
■業務詳細
・ブレーキ制御器／ドア制御器のアナログ・デジタル電子回路設計
・設計品の動作確認、各種環境試験（ノイズ・温度耐性等）および評価
・生産中止部品の代替対応や標準化設計による製品の安定供給体制構築
・営業、調達、他技術部門など関連部署との情報共有や連携によるプロジェクト推進
・現地検証試験（主に国内）への同行、製品の動作確認と安全性検証
・課題発見・解決に向けた技術的な提案や、設計プロセスの最適化活動
■扱うサービス
鉄道車両向けの安全部品（ブレーキ／ドア制御器）を中心とした電子機器の設計開発
■組織構成
経験豊富な15名のメンバーが揃い、20代～60代まで幅広い年齢層が在籍。教育体制が整い、若手育成にも注力しています。
■業務の魅力
設計業務から現地検証試験まで一貫して携われるため、鉄道インフラの安全を担う誇りと大きなやりがいを感じられます。
■教育体制
入社後はベテラン技術者がマンツーマンで丁寧に指導。1年程度を目安に基礎から実践までしっかりサポートします。
■就業環境
フレックスタイム制・在宅勤務を柔軟に活用でき、ワークライフバランスを保てます。月平均残業25時間、有給取得も積極的です。
■想定されるキャリアパス
電子技術分野のスペシャリストから、マネジメント職へのキャリアも描けます。
■企業の特徴/魅力
鉄道100年のノウハウと高品質なものづくり、成長を続ける社会インフラ分野で、技術者として長く活躍できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 但し処遇は変わらず |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～13:45 フレキシブルタイム：5:00～11:00、13:45～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台7丁目3-3 勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には、個人の技量・適性に応じてカンパニー／部内のローテーションあり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含む年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■語学研修 ■各種スキル研修 ■自己啓発援助 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等） ■福利厚生総合サービス ■役職手当、単身赴任手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（6～15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 回路設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： 電子技術者としてメーカー勤務のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo．1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。 ■ナブテスコのNo．1： 同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo．1や国内シェアNo．1を確立しています。 (1)ロボットでもNo．1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60％のシェアを誇ります。 (2)新幹線でもNo．1・・・ブレーキ装置で約50％、ドア開閉装置では約70％の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95％と圧倒的なシェアを誇ります。 (3)大型船でもNo．1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40％のシェアを誇ります。 (4)飛行機でもNo．1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100％のシェアを誇ります。 (5)自動ドアでもNo．1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50％、世界市場でも約20％トップシェアを誇ります。 社員数：2485名（単体）/8227名（連結）※2024年12月 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nabtesco.com/ |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 323,384百万円 |
| 従業員数 | 2,485名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社神戸製鋼所
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