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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【熊本/宇城市】工作機械等の設備保全・メンテナンス◆経験が活かせる◆夜勤無／年休115日／土日休
◇◆設備保全経験を活かし工場の安定稼働を支える中核ポジション／夜勤なし・年休115日／故障原因の分析から改善提案まで担当／大手メーカーとの取引多数の安定企業◆◇
■業務概要
自動車・半導体・産業機械向け部品を製造する当社にて、工場内の生産設備や付帯設備の保全業務をお任せします。
設備の定期点検や部品交換だけでなく、設備故障時の原因究明や修理対応、再発防止に向けた改善活動まで幅広く担当いただきます。工場の安定稼働を支える技術者として、経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。
■業務内容
設備保全担当として、以下の業務をお任せします。
・NC旋盤、マシニングセンタなど生産設備の点検・保守・修理
・設備トラブル発生時の原因調査および復旧対応
・部品交換や消耗品の管理、発注業務
・設備故障の再発防止に向けた改善活動
・保全計画の立案および実施
・メーカーへの修理依頼や折衝対応
・コンプレッサー、キュービクルなど工場付帯設備の管理
・点検記録や保全履歴の作成・管理
単なる定期点検ではなく、故障原因を分析し、設備の安定稼働や生産性向上につなげる役割を期待しています。
■入社後の流れ
ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは工場内設備や生産工程を把握していただき、その後は即戦力として保全業務を担当いただきます。
これまで培われた技術やノウハウを活かし業務を進めることができます。
■働く環境
・日勤のみ（夜勤なし）
・年間休日115日
・残業月20時間程度
・突発的な呼び出し対応はほぼなし
・UIJターン歓迎
・住宅手当あり（規定あり）
ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。
■企業の魅力
当社は武蔵精密グループ向け製品をはじめ、京セラなど大手メーカーとの取引実績を持つ精密部品メーカーです。自動車・半導体・産業機械と幅広い業界と取引しており、特定業界に依存しない安定した事業基盤を構築しています。熊本の半導体関連需要拡大の追い風も受け、今後さらなる成長が期待されています。
設備保全経験を活かし、安定企業で専門性を高めながら長く活躍したい方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県宇城市小川町南海東1961 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年間1回／2,000円～10,000円 賞与：年間2回(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 住宅手当：福利厚生参照 寮社宅：単身用・世帯用あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 一律60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ライフプラン手当1,000円、確定拠出年金、確定給付年金、退職金共済、財形貯蓄制度、工場敷地内自動販売機設置・休憩所あり、駐車場あり、職場見学可、住宅手当有(規定：35歳以下、通勤距離／50ｋｍ以上の方が転居の場合、入社から3年間支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 完全週休2日制、会社カレンダーによる休日設定です。 年末年始休暇、夏季休暇有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・設備保全業務の経験 ・機械メンテナンス業務の経験 設備修理時の1次対応(部品交換や不具合調整等)や メーカー修理対応等の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケイ・エフ・ケイ小川 |
|---|---|
| 所在地 | 〒869-0612 熊本県宇城市小川町南海東1961 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・金属部品の切削加工（量産工場） 旋盤機、マシニングセンターを使用して、自動二輪、四輪ミッションギア、減速機部品の加工を行っています。 ・セラミック部品の切削加工 マシニングセンターにて、半導体製造装置に使用される部品の加工を行っています。 ・第三工場を建築(2023年4月完成)し、グループ会社である株式会社ケイ・エフ・ケイ(八代)を含め、セラミック製品加工を集約、増強しています。又、これにより、工場スペースが確保でき、新たな事業取込みを行っていく予定です。 ■同社の特徴： （１）同社は二輪車・四輪車用部品の製造・販売や治工具製造、金属部品加工を手がける企業です。創業は1984年設立の九州古橋工機株式会社にまで遡り、同小川工場として創業開始したことがきっかけです。その後1991年に名称を「株式会社ケイ・エフ・ケイ」に改称し、1997年には、株式会社ケイ・エフ・ケイの小川工場を分離し、「株式会社ケイ・エフ・ケイ小川」が設立されました。 （２）同社は顧客要望に応えるべく、加工は勿論のこと、入荷から出荷に至るまですべての工程にて業界No.1を目指して日々の生産活動に取り組んできました。これまでも、そしてこれからも量産工場のモデルラインとして、また従来の量産工場としての概念に囚われない独創的なアイディアで進化し続ける工場を目指すことで、品質・コスト・納期において、要望以上のものを提供していきます。 ■今後の展開 これまでの二輪車・四輪車向け部品製造・加工で培った技術を活かし、異業界への参入を本格化させる第2創造期として異業界への参入を本格化しています。また厳しい品質を求められる二輪車・四輪車業界で培った技術と社内蓄積も進み、超多品種少量生産体制も整備しました。これまでの経験を活かし、率先性を持って活動できる方を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kfk.co.jp/ogawa/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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