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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
400万人超が利用する「Eight」のイベント事業推進◆東証プライム上場のSaaS/
■□急成長中のイベントビジネスを支える事務局ポジション/テクノロジーで新たなビジネスの出会いを創出/業界トップクラスシェアを誇るSaaSプロダクトを展開■□
■業務内容
400万人以上が利用する名刺アプリ「Eight」を運営する事業部にて、BtoB領域の大型ビジネスイベントの事務局業務をお任せします。単なる運営サポートではなく、出展企業の成果最大化に向けた伴走支援を通じて、イベント価値の向上に貢献いただくポジションです。営業・運営担当・協力会社と連携しながら、出展社が安心してイベントに参加できる環境を整え、イベント成功の中心的な役割を担っていただきます
■業務詳細
(1)出展社の展示会の準備サポート
◇出展効果を最大化するため、伴走型のサポートを提供します。先を読んだ提案と丁寧なコミュニケーションで、出展社の期待を超える成果を実現します
・出展準備サポートと実践的なアドバイスを提供(コミュニケーション戦略の立案と実行、各種提出物の依頼、協力会社のディレクション)
タイムリーな情報発信とフォロー(案内メールの作成・配信)
出展社マニュアルの作成(協力会社と連携)とナレッジの整備
出展社説明会・セミナーの企画・開催(営業・運営担当・協力会社との連携)
(2)出展社情報の回収・管理
・出展社管理システムの設計・改善・フォーム作成
・効率的で正確な出展社情報の管理(スプレッドシート・Notion)
(3)会期中~会期後の対応と次回に向けた改善
・出展社の課題を臨機応変にスピード感を持って解決
・イベントレポート、出展社アンケートを営業と連携して作成し出展社に配信
・次回に向けた改善提案と実行
■魅力
・テクノロジーを駆使し「出会い」に特化した当社ならではのビジネスイベントで、BtoB領域のイベント市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます
・主催会社として新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります
・イベント開催時に多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win(参加者- 顧客- 主催者)を感じられる稀有なビジネスモデルです
・1回のイベントで100社以上の出展社と深く関われる機会があり、関係性を構築できます
・経験豊富な仲間のサポートを受けながら、イベントビジネスの専門性を高められます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 644万円~921万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,000円~502,000円 固定残業手当/月:98,000円~138,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 454,000円~640,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(1月/7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:住宅補助制度あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■英語学習補助制度 ■知識習得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイティブ職のみ) <その他補足> ■通勤交通費:1日5,000円、かつ1ヶ月定期代10万円が上限(往復分合計)/特急券および航空券については会社負担の対象外 ■社内交流支援制度 ■平日・土日入れ替え制度 ■育児サポート制度 ■特別休暇制度 ■従業員持株会制度 ■選択型確定拠出年金制度(選択型DC) ※制度により、対象社員や適応ルールあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇/有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形の法人営業経験 ■歓迎条件: ・ビジネスイベントに携わった経験 ・型化された業務だけでなく組織課題に合わせて業務に向き合った経験 ・PC/AI使用スキル:Microsoft PowerPoint、Microsoft Excel、Google スライド、Google スプレッドシート、Gemini、Claudeなど ・社内におけるコミュニケーションスキルや他部門との連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F |
| 事業内容 | ■企業概要: 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。主なサービスとして、ビジネスデータベース「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」、データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」を国内外で提供しています。 ■事業内容: 働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 - ビジネスデータベース「Sansan」:https://jp.sansan.com/ - 名刺アプリ「Eight」:https://8card.net/ - 経理AXサービス「Bill One」:https://bill-one.com/ - 取引管理サービス「Contract One」:https://contract-one.com/ - データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 7,244百万円 |
| 売上 | 43,202百万円 |
| 従業員数 | 2,014名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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