正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【熊本/合志市】マシニングオペレータ兼プログラマー~金属加工・自動化推進/転勤無・年休125日~
■業務内容:
半導体製造装置に使用される精密金属部品(アルミ、SUS)をマシニングセンタ・工作機械を使用して製造する、機械オペレーター及び加工機のプログラミング業務をご担当いただきます。
・加工機の段取り、操作、工具設定、条件設定
・試作加工及び量産加工の安定化対応
・加工精度の確認及び製造品質の管理(測定器使用)
・設備保全、トラブルシュート対応
・加工プログラムの作成・改良、効率化推進
■キャリアアップ:
・社内にプログラミング専用室を設けており、より専門性スキルを高められます。
・本人の適性を重視したキャリア形成を行っており、リーダー職、技術スペシャリスト、新規事業開発など多様な選択肢があります。
・外部研修や資格取得支援で、興味のある分野・やりたいことへのスキルアップを会社が応援します。
・勤続年数や役職に依らない評価体制を設けており、加工技術・改善提案・生産性向上など定量・定性で正当に評価します。
■夜勤について:入社1か月前後は日勤のみですが、入社後の2~3か月経過し業務に慣れてきたタイミングで夜勤が発生します。
※変形労働制にて日勤と夜勤を実施
現在夜間体制の自動化・無人運転の仕組みづくりを進めており、AIを活用した生産体制づくりに力を入れております。
■当社について:
・創業30年以上、熊本に拠点を置き、少量多品種の精密機械部品の金属加工を手掛けています。
・半導体製造装置メーカーの東京エレクトロン九州の一次協力企業として長年の実績があります。
・5軸加工機をはじめとする先端設備投資と、金属加工、切削技術向上にも取り組み、高い評価を獲得しています。
・DX化、協働作業ロボットシステムなど、自社製品の開発を推進しています。また、国内外・分野に縛られず、多方面に着目し、事業の幅を広げて行きたいと考えています。
《次世代へ夢のある仕事を》
・当社は、バブルの崩壊、リーマンショック、そして熊本地震と数々の困難を乗り越えながら成長してきました。これまで支えていただいた方々への感謝と恩返しの気持ちを胸に、やりがいを持って励み、金属加工の魅力や技術を次世代に繋ぎ、夢のあるものづくり企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県合志市竹迫355-3 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/原水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可/駐車場有 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績に応じて給与アップしていく仕組みです。 ※初年度給与について、面接やスキルで決定致します。 ■賞与実績:年2回(前年度実績3ヶ月分) ■特別手当(業績連動型特別賞与)あり(売上目標達成時に勤続3か月以上の従業員に支給) ■資格手当あり(技能手当) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・マイカー通勤可、従業員駐車場あり(全従業員利用可) ・自転車・自動二輪通勤可(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・U・Iターン支援、転勤支度金制度(一部従業員利用可) ・休憩室あり(全従業員利用可) ・お弁当補助制度(配達弁当の購入費用を会社が一部定額負担) ・衣服手当(年1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工作機械、マシニングセンタ加工経験 ・CAD/CAM 使用経験 ■歓迎条件: ・5軸加工機械のマシニング経験 ・Gコード、ハイデンハインを利用したプログラム作成経験 ・その他、プログラミング言語(CやPython等)の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タイコーテクニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-1114 熊本県合志市竹迫355-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、マシニングセンタ及び五軸加工機を用い、精密機械向けの金属部品製造を専門としています。 ■当社の特徴: ・1991年の創業以来、熊本で金属加工一筋に歩んできました。2019年1月には工場拡大に伴い、合志市へ本社を移転しました。 ・大手半導体製造装置メーカーである東京エレクトロン九州の一次協力企業として、同社向けの精密機械部品製造に注力しています。今後は自社製品開発を進めるとともに、国内外を問わず様々な分野へ加工技術を展開していく方針です。 ・五軸加工機や国内初号機となるパレットハンドリングシステムなど、先端設備への投資を積極的に進め、金属加工の自動化と技術革新を推進しています。 ・金属加工、切削技術の向上に努め、2020年12月にはDMG森精機主催のコンテストで技能賞を受賞しています。 ・製造管理システムや協働作業ロボットの自社システム開発を行い、AI活用やDXを推進しています。 ・従業員のワークライフバランスを尊重し、勤務時間の変更などに柔軟に対応し、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 ■会社方針 人の為に考え、努力し、挑戦する事、その精神が新たなモノづくりの世界へ繋がる ・小さな部品一つでも真心を込めて作っていくこと ・感謝の気持ちをモノづくりで恩返しすること ・モノづくりの素晴らしさを次の世代へ繋げること |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taikotechnics.com |
| 設立 | 年1995年07月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 409百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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