正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
＊未経験歓迎【名古屋】ビルの点検・メンテナンス◆コツコツ派が活躍◆手に職をつける◆研修＆資格支援充実
◆◇コツコツ派が輝く！育成前提！チーム制で安心スタート◎未経験から手に職つけて安定キャリア／業界大手ならではの研修施設＆福利厚生充実／70代も活躍／体に負担なく無理なく働く／ビルの空調などの設備を項目に沿ってチェック・点検など♪休日の緊急出社なし◆◇
＼求人のポイント／
□休みもしっかり確保！年休120日・有給取得もしやすい環境
□未経験でも専門的な知識が身につく！コツコツルーティンワーク！会社サポートで資格取得も。
□縁の下の力持ち◎点検や確認を通じ、ビルを安心して使える状態に保つ仕事
■業務内容：
ザイマックスグループにて管理を受託している物件に常駐し、建物の空調など設備が安全に使われ続けるよう、項目に沿って点検や確認作業を行う仕事です。
入社後は、先輩社員と一緒にできる業務からスタートします。
＜お任せする業務＞
・日常点検やトラブル発生時の一次対応、取引会社の手配
・社内の各部門と連携し、修繕計画を立案・工事の立ち合い など
※コツコツルーティンワークも多く立ち・座り仕事のバランスも良く体に負担なく働けます。
■チーム制採用：
・管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。
・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は5～10時間となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
■充実した研修制度：
基本的には配属先のOJTで研修となります。新しく東京に研修センターができたこともあり、オンラインや出張のような形で研修をすることも考えております。
また、資格取得への支援も手厚く行なっております。
＜技能研修センター＞
https://crem.xymax.co.jp/service/management/buildingmaintenance/trainingcenter/index.html
■当社について：
全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社です。多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中と終了後で、処遇の違いはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア内のいずれかの物件 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う異動はご本人の同意が無い限りございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 395万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円～390,000円 ＜月給＞ 258,500円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・保有資格を考慮 ■賞与：有 ※会社業績・評価によって変動あり 【年収モデル（想定）】 700万円／経験20年／電験二種／選任経験あり／残業月15時間 450万円／経験5年／電工二種・ビル管・電験三種／残業月15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社都合による転宅異動時にのみ適用 社会保険：社会保険完備 労働災害法定外給付適用 退職金制度：勤続5年以上の方に適用 ＜定年＞ 62歳 グループ会社転籍で70歳まで正社員雇用の制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります） ・中途入社者研修 ・階層別研修 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（研修・報奨金・手当） ■結婚出産祝金、慶弔見舞金 ■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給） ■各種研修あり（スキルアップ研修、資格取得講習など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※シフトは1ヶ月前に希望を提出。(趣味や家族の予定に合わせて提出可) ※現在の配属先に泊まり勤務はございませんが、将来においては可能性がございます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■応募条件： ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・サービスエンジニアやメンテナンスなどの経験をお持ちの方 ・電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士など関連する資格をお持ちの方 ＜未経験から手に職をつけて長く働きたい方を歓迎します＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス東海 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F |
| 事業内容 | ■会社概要 株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。 不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-tokai/index.html |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,661百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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