正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【福岡】商品マーケター(美容・健康領域)|「売れる理由」を発掘し、商品を育てる
【魅力ポイント】
私たちは、お客様へブランドの世界観を共感していただき、長く愛される関係を築くことを大切にしています。
その根底には、自社製品に強い想いを持つメンバーが多く、「もっと多くの人にこの価値を届けたい」という共通意識があります。
本ポジションでは、各製品・ブランドの成長を見据えたマーケティング戦略の立案・意思決定から関わることができます。
ご自分が描いた戦略が、売上やブランド指標としてダイレクトに表れるため、事業成長へのインパクトを実感しやすい環境です。
裁量を持ってスピーディに施策を回し、戦略から結果までを担うマーケティングに挑戦したい方に最適なポジションです。
■業務内容
マッサージガンや美顔器など、美容・健康カテゴリーのアイテム単位(1人7〜8商品)で担当をお任せします。
データ分析に基づくLP・クリエイティブの改善(PDCA)から、新商品の販促戦略立案・USP抽出まで、担当商品の「売上最大化」を一貫して牽引していただきます。
※SNS運用や広報PRは専門チームが別にあるため、クリエイティブディレクションと売上改善に集中できる環境です。
【主な業務内容】
既存商品向け
・既存商品の売上最大化
・担当商品のECサイトにおける売上、CVR、アクセス数のモニタリング・課題抽出
・CVR向上に向けたLP改善、広告バナー・クリエイティブの企画およびデザイナーへの連携
・各ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング等)担当チームと連携した販促施策の推進
・各商品担当間で施策の効果検証データを共有し、成功事例の他商品への横展開を推進
新商品向け
・新商品のマーケティング戦略立案
・発売が決定した新商品のマーケティング戦略構築、ターゲット設定、USP(独自の強み)の抽出
・商品ページの企画・作成、および発売時の広告販促施策立案
ご経験のあることから順次お任せし、将来的には幅広くご担当いただきたいと考えております。
■組織体制
事業戦略部ECチームに所属し、広告運用担当者、モール運営担当者、プロダクトマーケティング担当者などと協力して業務を進めます。東京と福岡を拠点に、20代~40代の計16名が在籍する組織です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 他部署との連携が多いポジションのため基本はご出社いただきますが、 ご家庭のご事情などに合わせてリモートも選べるハイブリッド勤務を取り入れています。 ※出社可能な場所での居住をお願いします <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,400円~378,400円 固定残業手当/月:62,600円~87,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~466,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 (6月) ■業績賞与:年2回(5月・11月) ※業績により変動あり/最低年間で3ヵ月分支給/過去7ヵ月分の支給実績あり ■決算賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円迄/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担 <その他補足> ■定期健康診断 ■服装、髪色髪型自由 ■育児・介護休業制度 ■時短勤務制度 ■社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年末年始休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 いずれも必須 ・WEBマーケティングにおける運用・ディレクション経験(自社EC、D2C、メーカー、または代理店側など) ・数値(売上・CVR・PV・CPA等)に基づいて課題を発見し、改善施策を立案・実行した経験 ・LPやWEBクリエイティブ(バナー等)の企画構成 ■歓迎条件: ・複数の商材やブランドを横断したクロスセル・アップセル施策に関わったご経験 ・SNS/インフルエンサー/動画などを活用した認知~興味喚起施策のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社創通メディカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。 今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。 『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。 また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。 販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。 当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。 今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。 ■当社の魅力: これまでの経験にとらわれることなく、メンバー1人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。 私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。 失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。 自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです! ■組織風土: メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。 平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。 ★福岡を代表する企業100選に選出されました 地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://st-medical.jp/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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