正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【名古屋】オープンイノベーション支援の企画推進／ビジネス共創PJT等／STATION Ai事業【K】
～スタートアップの創出・育成・オープンイノベーションを通じて、世界をリードする企業を愛知県から創出～
■採用部門概要
STATION Ai推進部は、愛知県が推進する国内最大級のスタートアップ支援・オープンイノベーション拠点「STATION Ai」の事業運営を担う組織です。
国内外のスタートアップ、事業会社、VC、大学、研究機関など約1,100社が参画し、新規事業創出や社会課題解決に向けた共創が日々生まれています。
ソフトバンクグループのネットワークと愛知県の産業基盤を活かし、スタートアップと大企業、自治体、アカデミアをつなぐハブとして、「アジアにおけるオープンイノベーションの聖地」の実現を目指しています
「STATION Ai株式会社」へ在籍出向いただきます。
■主な業務
スタートアップと事業会社の共創によるオープンイノベーション創出支援をお任せします。
■業務例
オープンイノベーション推進プログラムやアクセラレーション施策の企画・運営
スタートアップと大企業の事業連携支援およびマッチング
新規事業創出に向けた共創案件の企画立案・推進
研究機関、大学、自治体、VCなどを巻き込んだエコシステム形成
AI、ディープテック、モビリティ、GXなど先端領域の事業開発支援
国内外のスタートアップコミュニティとの連携およびネットワーク構築
共創プロジェクトの事務局運営や成果創出支援
■このポジションの魅力
国内最大級のスタートアップ支援拠点にて、最前線のイノベーションに携われる。
約1,100社のスタートアップ、事業会社、VC、大学とのネットワークを活用しながら事業創出を推進できる。
ソフトバンクグループのアセットと愛知県の産業集積を活かした大規模な共創プロジェクトに関われる。
新規事業開発、オープンイノベーション、スタートアップ支援、事業企画など幅広いキャリア形成が可能。
「アジアにおけるオープンイノベーションの聖地」を創る当事者として、大きな裁量と社会的インパクトを実感できる。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ STATION Ai株式会社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 勤務地最寄駅：JR線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 636万円～1,159万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～545,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 300,000円～549,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「WorkStyle支援金」として支給 ※上記月給とは別途等級により自己成長支援金[10,000円]あり ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ＜その他補足＞ ＜福利厚生＞ 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ＜評価制度＞ 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 ＜その他＞ 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休暇：年次有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、看護、ボランティア活動、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院）、会社が指定する日など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格 ・企業内での新規事業企画経験もしくはオープンイノベーション業務推進経験をお持ちの方 ・スタートアップ・新規事業への強い興味関心のある方 ■応募資格 ・スタートアップ界隈の人脈をお持ちの方 ・0→1の新規事業経験もしくは起業家支援経験 ・製造業での新規事業経験やPhysical AI領域での業務経験、および知見 ＜語学補足＞ 歓迎：ビジネス利用可能な英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 事業内容 | ■理念・ビジョン： 「情報革命で人々を幸せに」 これがソフトバンクの創業以来変わらない経営理念です。情報革命を通じて人類と社会へ貢献し、「世界に最も必要とされる会社」を目指しています。現在は、社会や産業を大きく変えるAIを情報革命の新たな原動力と捉え、最先端テクノロジーを社会へ実装することで、人々の生活をより便利で豊かなものにし、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。 ■事業概要・成長戦略 ～「Activate AI for Society」～： ソフトバンクは今、通信会社から「AIを社会実装する会社」へと進化を続けています。移動通信・固定通信などの強固な事業基盤に加え、AI、クラウド、データセンター、法人向けDXなどへ事業領域を拡大。成長戦略として掲げるのが「Activate AI for Society」です。AIを一部のサービスや業務効率化にとどめるのではなく、あらゆる事業に実装し、社会・産業の変革につなげることを目指しています。AI時代を支える大規模な計算基盤やデータセンターなどのインフラ構築から、AI・データを活用したサービス開発、企業・自治体への社会実装までを幅広く推進。通信で培った顧客基盤、ネットワーク、データなどの強みを掛け合わせ、次世代の社会インフラを創ることに挑戦しています。 ■多様な人材が、さまざまな場所で活躍 ～「日経Smart Work大賞2026」受賞～： 事業の変革を支えるのが、多様な人材と新しい働き方です。出社・在宅勤務・サテライトオフィス勤務やスーパーフレックスタイム制など、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を推進。女性管理職比率についても2030年末に15％超、2035年度末までに20％を目標に、キャリア形成や登用を進めています。 さらに、社内公募、社内FA、社内副業など、自らキャリアを選び新たな領域へ挑戦できる制度も充実。こうした人材活用やテクノロジー活用が評価され、「日経Smart Work大賞2026」では最高位の「大賞」を受賞しました。大賞受賞は2023年に続き2回目。AIによる事業変革だけでなく、社員一人ひとりの挑戦と成長を支える働き方の変革も進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.softbank.jp/ |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 資本金 | 244,355百万円 |
| 売上 | 7,038,680百万円 |
| 従業員数 | 19,150名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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