正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
未経験歓迎【知立／転勤無】人事(採用アシスタント)◆教育体制充実◎／リフレッシュ休暇有！年休122日
★未経験から、人事・採用の専門キャリアをスタートできる♪
★先輩社員のOJTで、データ入力や日程調整から段階的に成長◎
★新卒・中途・アルバイト、多様な職種・拠点の採用に携われる
★自社運営のボウリング(イーグルボウル)・サウナ(サウナイーグル)を無料で利用可能。社員割引など福利厚生も充実！
接客・サービス職や事務などで培った、人と関わる力や調整力を活かして、人事・採用の仕事に挑戦しませんか。
本社の教育・採用課にて、採用担当者のアシスタント業務をお任せします。
■具体的な仕事内容
・応募者情報や採用データの入力、管理
・求人広告の作成、更新
・面接の日程調整
・応募者への電話、メール対応
・会社説明会、採用イベントの準備、運営補助
・採用に関する書類の作成、整理
・その他、採用に付随する一般事務業務
採用するのは、パチンコホール、温浴施設、総合アミューズメント施設などの店舗スタッフだけではありません。
本社のデザイナーや事務職など、多様な職種の採用に携われるため、幅広い採用知識を身につけられます。
■仕事の魅力
応募者にとって、就職・転職は人生の大切な節目です。一人ひとりの思いや希望に向き合い、入社まで伴走できることが、この仕事のやりがい。自分が採用に携わった方の活躍を見届け、会社の成長にも貢献できます。
■入社後の流れ
まずは研修を通じて、会社や各事業について理解することからスタートします。
配属後は先輩社員がOJTでサポート。
採用データの入力、応募者対応、面接の日程調整など、取り組みやすい業務から少しずつお任せします。
分からないことを素直に質問し、新しいことを前向きに吸収できる方であれば、着実に成長できる環境です。
■将来のキャリア
業務に慣れた後は、求人広告の企画や採用イベントの運営にも仕事の幅を広げます。
入社1年後をめどに、一次面接や会社説明会も担当いただく想定です。
事務作業だけではなく、人と会社をつなぐ採用担当者へステップアップできます。
■募集背景
新規出店と組織拡大に伴い、採用体制を強化するための増員募集です。
会社の成長を支える新たな仲間の採用に携わり、将来は採用部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用時と労働条件は同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 名鉄知立駅から徒歩約8分（約600m） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～247,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育担当制度 ■新卒研修・中堅研修・責任者研修 ■マネジメント研修 ■マーケティング研修 ■その他外部研修多数 ■時事問題取組 ■ビジネスブックマラソン取組 ＜その他補足＞ ●接客社内表彰制度 ●新社会人応援サポート ●引っ越しサポート ●車通勤可 ●駐車場完備 ●健康診断 ●保育施設無料 ●社内販売 ●総合アミューズメント施設利用 ●サウナ施設利用 ●身だしなみ自由 -お客様に不快感を与えない範囲で可能 ●社員旅行 -費用全額会社負担の2泊3日の旅行を毎年実施 ●ワークライフバランス -ライフステージの変化などに合わせて、時給制や時短勤務など、雇用契約を変更できる制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ●週休2日制（シフト制/月9日） ●リフレッシュ休暇 ー年2回、最大8連休（有休4日）の長期連休可 ●有給休暇取得奨励（夏季・冬季） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須要件：以下をいずれも満たす方 ・明るく前向きに、応募者や社内メンバーとコミュニケーションを取れる方 ・分からないことを素直に質問し、新しい知識を吸収できる方 ※人事・採用に関する知識や経験は問いません。※ 配属後は教育担当の先輩がOJTでサポートします。 まずは採用データの入力、応募者へのメール対応、面接の日程調整など、取り組みやすい業務からお任せするため、未経験の方も安心してスタートできます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ） |
|---|---|
| 所在地 | 〒472-0024 愛知県知立市宝町塩掻58 |
| 事業内容 | パチンコホール・温浴スパ施設・総合アミューズメント施設の経営など、レジャー施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しています。 （1）パチンコホールの企画・運営 （2）温浴スパ施設の企画・運営（サウナイーグル） （3）総合アミューズメント施設の企画・運営（イーグルボウル） （4）定員12名の小規模企業主導型保育施設の運営（イーグル保育園） ■ビジョン 2035年、グループ「年商1,000億円」「20店舗」「社員200人」を目指している【成長】企業です。 アミューズメント施設・レジャー施設の運営を手がけ、東海エリアを中心に展開しており、全事業で高収益を続けています。 更なる会社拡大に向け、時代に合わせた経営戦略で、スピード感をもって成長していきます。 ■強み ・「人」・・・明るくて素直な社員が多く、働きやすい職場環境(人間関係)があります。人柄を重視しています。 ・「成長」・・・教育担当制度や各種研修を充実させており、成長するために必要な環境をバックアップしています。ビジネススキルアップはもちろん、人としても成長していける教育制度を整えております。 ・「柔軟な環境整備」・・・働き方改革として、選べるコース(勤務地域)、休暇制度、給与ベースアップなど、時代に合わせた制度改革により、社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける、そんな会社を目指しています。 ■特徴 平均年齢は32歳、若くて活気のある職場。 さまざまなフィールドで一人ひとり活躍中です。 ・自分の得意分野を活かし「イキイキ」と働く人。 ・育休を経て、当社が運営する保育園に子どもを預け柔軟に働く人。 年に一度ライフステージに合わせた働き方の変更も可能です。 また社員旅行、食事会など、横の繋がりも大切にしております。 ■店舗一覧 ◇パチンコセクション キング666飛騨高山店／キング666半田店／キング666瑞浪インター店／キング666セノパーク津店／キング666東海店／ロイヤル555郡上店／キング666一宮店／キングNo.1世田谷店／イーグルNo.1知立店 ◇レジャーセクション イーグルボウル／サウナイーグル/松阪温泉GURUSPA ◇ナーサリーセクション イーグル保育園 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.royal-gr.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | 29,000百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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