正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【名古屋】法人営業<特殊照明器具>上場企業/年休126日・平均残業14.5h/社宅制度あり
~既存顧客中心◎大手メーカーの製品開発を支える提案営業|平均有給取得日数11.5日・平均勤続年数18年~
\社会インフラを支えるメーカー営業として長く活躍しませんか?/
◎高速道路の情報表示システムやトンネル照明、工場向け特殊照明などの開発・製造・販売を行う東証スタンダード上場の電機メーカー
◎従業員数1,000名超の大手企業を中心に提案を行い営業力を磨く
◎年間休日126日(土日祝休み)、平均残業14.5時間/月、平均有給取得日数11.5日と働きやすさも魅力!
【仕事内容】
工業用特殊照明を必要とするメーカーやプラント向けの法人営業をお任せします。
長年取引のある既存顧客を中心に、お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な製品を提案いただく営業スタイルです。
●顧客訪問から提案、納品までの営業活動
●代理店(商社)のマネジメント・販促支援
●見積書作成などのデスクワーク
●工事業者や施主との調整・折衝
<担当顧客>
■顧客規模:従業員数1,000名以上の大手企業を中心
■担当顧客数:20~30社のクライアント
※エンドユーザーだけでなく、代理店や工事業者など幅広い関係者と連携しながら案件を進めます。
<取り扱い製品>
■防爆照明器具
防爆照明とは、水素ステーションや石油化学工場、塗装工場などの爆発性ガスが発生する環境で使用される特殊照明です。
安全性が求められる現場に欠かせない製品であり、当社は国内トップシェアを誇ります。
【教育体制】
まずは先輩社員との同行営業を通じて、商談の流れや提案方法を学び、成長に合わせて担当顧客を引き継ぎます。
週次で営業メンバー同士で事例やノウハウを共有しており、困ったときは気軽に相談できる環境です。
専門的な内容は技術担当者と連携しながら提案できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。
【働き方】
●年間休日126日(完全週休二日制/土日祝)
●平均残業14.5時間/月
●社宅制度あり
●平均勤続年数18年
【企業説明】
当社は、社会インフラや製造現場の安全・効率化を支える製品を展開し、国内トップクラスのシェアを持つ製品も保有しています。
創業75年以上の安定基盤のもと、長年にわたり官公庁や大手企業との取引実績を積み重ねています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 労働条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリア形成の観点から、全国の事業所への転勤の可能性があります ご本人の事情も考慮のうえ決定しますが、事業運営上の都合により転勤をお願いする場合があります ※必ず転勤が発生するものではありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 別途借り上げ社宅制度あり(自己負担額:平方メートル×550円) <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~375,000円 <月給> 280,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は月収の4か月分を想定 ・昇給は年1回(1月) ・賞与支給は年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:転勤者のみ支給 寮社宅:借り上げ社宅制度あり。(自己負担:平方メートル×550円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度65歳 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内でのOJT <その他補足> ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■契約保養所/ ■持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日制/土日祝休み/夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇…入社時に1日付与、6か月経過後10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・自動車の運転免許をお持ちの方(AT可) ・法人営業経験ある方(業界不問) ・将来的な全国転勤にご対応いただける方 ※キャリア形成の観点から、将来的に転勤をお願いする可能性があります。 ■歓迎条件: ・製造業・建設業での営業経験のある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 星和電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒610-0192 京都府城陽市寺田新池36 |
| 事業内容 | ■事業概要: 情報表示システム/産業用照明機器/道路・トンネル照明機器/照明用LEDモジュール製品/ノイズ対策製品/ 配線保護機材 ■事業詳細:当社は3つの事業部により構成されております。 情報機器事業 一般道・高速道路情報表示システムをはじめ河川情報表示システム、トンネル防災システム、津波情報表示システム、LEDによるインフォメーション・ディスプレイ、LED式信号機、リチウムイオン電池式無停電電源装置など、高度情報化時代のコミュニケーションツールとしてあらゆるシーンへの対応を積極的に展開しています。 照明機器事業 化学プラントや石油精製所、水素ステーションといった、爆発性危険場所を安全に照らす工場施設用防爆照明器具・機器や防水照明器具・機器、クリーンルーム用照明器具など専業メーカーの強みを生かし、あらゆる環境と条件に適応した各種照明器具を提供しています。また道路・トンネル照明事業においては、一般道・高速道路の照明、トンネル照明、街路照明、景観照明等に多くの実績を誇っています。照明用LEDモジュール製品事業では、最適な演色性を求められる用途に使用できる製品を開発・提供しています。 コンポーネント事業 ノイズ対策製品では、本社工場にある電波暗室(10m法・3m法)を活用しノイズ対策関連製品の開発を行うとともに、お客様のニーズに応える技術支援体制を構築。セミナーや出張相談を通じて技術サポートなどを行う、EMCソリューションサービスを展開しています。 配線保護機材では、1963年の「カッチングダクト」発売以来、配線ダクトのトップメーカーとして、独創的な製品を送り出しています。 ■特徴:多核専業メーカーとして 高速道路の道路情報板やトンネル照明、ウォーターパールと呼ばれる防水、防爆形などの産業用照明でトップクラスのシェアを誇っています。高い技術力の秘訣は、常に新しいニーズを探り、新しい技術に挑戦し、製品の提供を行なってきたことです。2002年には、独自で青色発光ダイオードの開発にも成功するなど新規開発も行っており、2024年からは、事業開発委員会に再編成して新製品・新規事業の創出を進めています。 ■ビジョン: これまで培ってきた独創的な発想力と技術力を基盤に、さらに革新的な製品づくりで業容拡大を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seiwa.co.jp |
| 設立 | 年1949年1月 |
| 資本金 | 3,648百万円 |
| 売上 | 25,215百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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