正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【熊本】大型二輪の機械設計｜長期PJ◆土日祝休み／大手メーカー案件／待機期間給与100％保証
【10年以上の長期安定PJ環境でスキルアップ！／スペシャリストが目指せる環境／具体的で分かりやすい評価制度／待機期間給与100％支給／OJTからスキルを磨ける環境／完全週休2日制】
■業務概要
当社は日本を代表する大手メーカーの開発プロジェクトに多数参画しており、熊本のプロジェクト先にて、大型二輪車の設計開発業務をお任せします。CATIAなどの3D CADを使用し、車体構造やエンジン・各種部品のモデリングや図面作成、設計検証を実施いただきます。
■業務詳細
・大型二輪車の機構設計および3D CAD（CATIA V5）によるモデリングや図面作成
・エンジンや部品設計に関する仕様検討、各種立ち上げ業務
・樹脂・金属等各種部品の試作・量産に向けた設計検証、技術課題の抽出と対策
・関係各部署やサプライヤーとの調整、折衝
・開発プロジェクト内での進捗管理・品質向上に向けた業務改善提案
・使用ソフト：Auto-CAD、Solid Works、CATIA、ProE、NX、MICRO CADAM、SpaceVertex
■組織構成
20～60代のエンジニアが在籍し、大手メーカー出身者も多く、技術力向上を目指せる環境です。九州拠点は13名体制で、技術共有や相談がしやすい雰囲気です。
■業務の魅力
直接メーカー案件に携わるため裁量が大きく、長期安定したプロジェクトで専門性を高められます。幅広い分野の設計・開発業務を経験できるため、スキルアップに最適です。
■教育体制
OJT研修を中心に、実務を通して着実に設計スキルを磨ける体制を整えています。評価制度も明確で、年1回の昇給・昇格審査があります。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日。入社時特別休暇や各種社会保険・福利厚生も充実。待機期間中も給与100%保証です。借り上げ社宅・退職金制度など長期就業をサポートします。
■想定されるキャリアパス
機械設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、希望に応じて様々な分野へキャリアを広げていくことが可能です。
■企業の特徴/魅力
エンジニアファーストを掲げ、国内外の製品開発パートナーとして成長を続けています。多様な開発領域や海外拠点もあり、グローバルなキャリアも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中でも、条件・待遇に変更なし。社保加入、有給や賞与の加算期間となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（熊本） 住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※勤務地は相談可能なため、希望に応じて決定いたします。 ＜転勤＞ 当面なし プロジェクト先によっては本人と相談のうえ転勤の可能性あり。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～349,500円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～359,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月 寮社宅：借り上げ社宅あり 社会保険：健康保険（産業機械健康保険組合） 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修あり。 ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金支給制度（結婚祝い金：15万円、出産祝い金：1人目10万円～4人目25万円など取得実績あり） ・紹介報奨金制度 ・産休育休制度（取得実績あり）他 ・ハイパーメディカル（AIG損害保険／入院費補償やヘルスケアサービス） ・受動喫煙対策有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始・慶弔・特別休暇あり。入社後特別休暇3日付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・CATIA V5を活用した設計実務経験 ■歓迎条件 ・自動車や自動二輪の機構設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 機械・電気電子・制御・ＩＴの４領域を軸に、先端技術開発に取り組むエンジニアリング会社です。加えて、次世代エンジニアを育てるプログラミングスクール事業も展開しています。 【企業の特徴】 半導体・ＡＩ・医療・航空宇宙・防衛など最先端分野で技術力を発揮。挑戦する人を応援する社風とフラットな環境のもと、新しい価値創造に取り組み社会への貢献を目指しています。 【開発領域】 ・機械設計 自動車・鉄道・航空機・船舶などの輸送用機器、 半導体製造装置やロボットなどの産業用機器 ・電気電子 民生機器や自動車向けのLSI開発（デジタル・アナログ）、 航空機・宇宙・船舶・医療・インフラなどの電気・電子機器開発 ・組込み制御 自動運転や車載ECUなどの自動車向けシステム、 産業機器・医療機器・ゲーム機器・防衛・インフラなどの制御システム ・ITシステム 医療機器やネットワークカメラなどのアプリケーション開発、 金融・製造・自治体向けの業務管理システム ★仕様設計から設計、解析・評価まで／要件定義から設計、テストまで 上流から下流まで一貫して関われるため、市場価値の高いスキルを身につけることができます |
| 代表者 | - |
| URL | https://tinyurl.com/doda-seedeaall-2607 |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,820百万円 |
| 従業員数 | 304名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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